商场店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、中专以上学历，大专优先，专业不限；
2、25-35岁，男女不限，形象气质佳；
3、5年以上家具、建材行业工作经验，2年以上专卖店店长工作经验，有高端家具从业经历优先；
4、熟悉家具直营门店运营管理，熟悉高端家具行情与消费市场，具有较强的市场与客户开拓能力；
5、较强的分析问题和解决问题的能力，擅长团队管理，能引领团队达成业绩目标。
6、有强烈的事业心、目标感强、成果导向、抗压力强。
岗位职责：
1、制定门店整体经营计划，完成门店的销售业绩目标；
2、负责统筹门店的各项运营工作，持续提升顾客服务质量与满意度；
4、负责门店的团队建设，组织对下属员工的岗位职责描述岗位要求、培训、绩效评估，保证团队成员定期有成长；
5、组织团队进行市场活动引流和渠道开拓，提升客流以促进店面销售指标达成；
6、负责本门店的费用成本控制，促进人效提升。
篇2：商场总经理店长（百货超市）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责商场的管理工作，执行总部下达的各项任务，做好门店各部门的管理工作。
2、根据公司的经营目标，制定分店年度经营计划，并跟踪执行情况，带领团队完成各项业绩指标。
3、对销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，确保分店处于良好的运作状态中。
4、保证门店营运安全，有效进行防火，防盗，安全保卫等工作。
5、严格、及时审核门店预算和开支，合理控制各项成本。
6、妥善处理紧急突发事件，保障商场有序运营，维护公司品牌形象；
7、负责协调门店与政府各检查部门（工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等）的关系，使店内有宽松的经营环境；
8、全面负责门店团队建设及人才储备，培养继任人选，做好门店人员的培训、考核、管理。
9、根据上市公司审计要求做好相关风险预防管理工作。
职位要求：
1、28-38岁，大专及以上学历；
2、6年以上知名大中型连锁百货商场/超市实务管理经验，有O'le、超级物种、盒马营运管理经验者优先；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作；
4、具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、可配合公司调派工作（深圳区域为主）。
工作地点：深圳区域
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