店长（相城区）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责门店人员岗位职责描述岗位要求、培训、排班、店内人员调动管理等；
2、负责门店商品的损耗管理、商品调拨、缺断货、陈列等；
3、门店销售管理；
4、门店整体形象的维护，公司政策的执行；
5、公司安排的其他事宜；
职位要求：
1、高中及以上学历；
2、吃苦耐劳，有较强的适应能力；
3、学习能力强，有较强的亲和力；
4、有相关零售行业工作经验者优先考虑；
相城区中环百汇，蠡口，阳澄湖，黄桥等门店
篇2：卖场店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位介绍：
通过发布网络信息，电话联系客户业主以及门店接待，为客户匹配房源，促进成交。
二、薪酬待遇：
1、底薪+补贴：4000-4800元（大专学历以下4000，大专学历4300，本科学历以上4800）
（每月准时发放，不管是否有业绩）
2、高业绩奖：55%-80%，高利润，每套房子佣金4万起，人生第一桶金就在这。
3、入职就购买社保，节假日福利，每月聚会，公司旅游等等。
三、工作时间：
朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由选择）
【岗位职责】：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，签订业务委托书，收取钥匙；
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安
【职位要求】：
1、年满十八周岁（可接受实习生）；
2、认同行业，认同公司；无经验亦可，有带教培训；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
4、退伍军人免见习考核可以直接快速培训后入职！
【温馨提示:可直接联系咨询预约面试时间】
篇3：专卖店店长服装店店长店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
一、经营管理
1、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本
2、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理
3、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息
4、高效传达并执行公司下达的各项运营标准
5、带领团队完成门店业绩目标
二、团队管理
1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训
2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理
3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围
三、货品管理
1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售
2、负责门店所有货品陈列
3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配
四、卖场管理
1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列
2、门店顾客投诉及紧急情况处理
【职位要求】
1、1年以上门店管理工作经验，大专以上学历，年龄20-28岁
2、为人热情、积极主动，能吃苦耐劳，具备一定的人际影响能力
3、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好
4、具备鞋服类门店管理经验者优先考虑
微信
篇4：店长资深导购导购岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、职位要求：
1、20－35周岁
2、有品牌鞋品、服装专柜店长管理经验两年以上。
3、热爱销售行业，有团队合作精神
4、身体健康，能吃苦耐劳
二、主要岗位职责
1、定期提交各类业务报告及表格，按时达成店内的各项销售指标。
2、店铺整体服务规范、销售技巧的提升，对店铺人员的管理，及时上传下达公司各项工作制度。
3、保证店内员工的通力合作，保持良好活跃的卖场氛围。
4、合理控制店铺库存。
5、减少、避免或节约公司所有的财、物损耗。
6、执行公司各项制度，账目清楚，帐实相对。
三、工作地点
所在城市就近安排
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篇5：店长2岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
职位要求：
1、能熟练使用office办公软件；
2、做事细心、有责任感、能吃苦耐劳，具备一定承压能力；
3、具一定组织、沟通、协调、管理能力；
4、有相应从业经验者优先考虑。
5、年龄20-35岁
薪资待遇：
1、工作时间：8小时制，月休4天，法定节假日。
2、薪资：底薪加抽成，月薪4000+，月均收入5k-8k
3、提供带薪培训+晋升平台+时时激励
公司福利：五险，定时培训，生日福利、工龄补贴、节日补贴。可申请住宿
联系我们：
公司办公地址（面试地址）：晋江市泉商环球中心写字楼
旗舰店地址：晋江市泉商环球中心一楼（希尔顿酒店旁）
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