家居顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、为客户提供专业的产品介绍（品牌历史、设计理念、材质、工艺、功能、适用环境等）；
2、深入了解客户对家居的使用需求并设计解决方案；
3、为客户设计的软装搭配方案中的家居产品进行销售及订单管理，跟进及协调客户订单完结，按照公司销售服务标准为客户提供优质服务；
4、负责开具销售票据及收款工作；
5、跟踪和了解客户，为客户提供所需最新的商品讯息，家居时尚和潮流文化，和客户形成长期稳定、良好的互动关系；
6、负责接待客户的退货处理，并收集顾客意见向总部客服及商品管理反映；
7、负责商品盘点，保障商品帐实统一。与商品管理员、物流配送人员及时沟通补货、收货。
8、商品陈列，协助视觉展示进行商品陈列的落实及维护工作。
9、客户服务：积极服务客户，详细介绍产品性质及特点，深入了解客户生活方式及置家需求，做好客户顾问的参谋和顾问，达成高端家具及家居用品销售工作。
10、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度。
职位要求：
1、22-33岁，本科以上学历，艺术设计、视觉传达设计等相关设计专业优先；
2、形象气质佳，具有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识与谈判能力；
3.、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力；
4、具有一定的审美能力，热爱家居零售行业。
5、有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识与谈判能力；
6、女163-170cm，男173-180cm，形象好气质佳，懂礼仪；
7、有高端家居用品、奢侈品牌专卖店、设计行业、房地产零售经验者优先。
篇2：导购家居顾问（乐从罗浮宫）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求
1、年龄22-35岁；高中以上学历
2、有家具、地产、家居、软装、工艺品销售经验者优先；
3、具备较强的销售能力，热爱销售工作，有进取心，勇于挑战高薪；
4、可接受优秀应届毕业生。
岗位职责
1、负责门店的日常产品销售，传播公司的品牌理念；
2、为顾客提供家具配套专业意见及建议；
3、负责维护卖场陈列效果，建立客户信息档案。
晋升方向
1、专业晋升（业绩达到要求，可入股公司店面，持有店面股份）
横向发展：见习家居顾问-初级家居顾问-中级家居顾问-高级家居顾问-金牌家居顾问（每半年晋升一次）
2、管理方向
纵向发展：初级家居顾问-商场经理-品牌总经理-事业部股东
工作地点
广州市海珠区琶洲吉盛伟邦国际家具采购中心
广州市番禺区迎宾路吉盛伟邦国际家居展览中心
佛山市顺德区乐从罗浮宫家具博览中心
深圳市福田区香蜜湖世纪中心红星美凯龙
珠海市香洲区前山三台石路31号世邦家居世界
东莞市厚街镇广东现代国际展览中心名家居世博园
武汉市汉口欧亚达家居博览中心
武汉市徐东欧亚达家具博览中心
微信
篇3：家居顾问（欧亚达）岗位职责要求
职位描述：
1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；
2、做好店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息
3、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进；
4、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作，及对店面形象的维护
岗位要求
1、形象良好，中专以上学历；
2、会基本的电脑操作；
3、一年以上建材、软装、电器行业等终端销售工作经验者优先考虑；
4、沟通能力强，普通话流利，会听粤语，服务态度佳；
5、有责任心、上进心，执行能力强，优秀者可储备为店长。
篇4：家居顾问(北富森）岗位职责要求
职位描述：
岗位要求：
1、接待店面到访客户，促成签单；2、新老客户关系维护，意向客户开发与跟踪成交，收集并反馈客户意见提出改进建议；3、沟通协调处理客户订单交付及售后问题,确保订单正确无误；4、遵照公司制定的规章制度，维护店面的整洁，产品饰品的完好。
岗位要求：
1、20-35岁，形象气质佳，有亲和力，谈吐举止得体；
2、具有1年以上销售岗位经验，从事家具、建材类销售岗位者优先；
3、有较强的服务意识，良好的表达沟通能力；
4、能承受一定的工作压力，渴望高薪、渴望挑战自我。
此岗位为直营店岗位职责要求，介意者慎投！
篇5：家居销售顾问岗位职责任职要求
家居销售顾问岗位职责
职责描述:
1、完成门店销售任务;
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色,为客户提供专业的咨询;
3、收集意向客户资料,管理客户关系,开发和维护新老客户;
4、负责店铺日常事务性工作,包括门店卫生、商品陈列、报表填写等;
5、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、20-40岁,中专及以上学历,1年以上销售经验,有家具行业经验优先;
2、乐观积极,吃苦耐劳,有责任心,有亲和力,反应敏捷,具有较强的沟通能力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队精神;
发展方向:初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→直营店见习店长→直营店店长→督导→见习区域经理→区域经理
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