(商业)招商专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
一、市场调研:
1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息;
2、负责对同类竞争项目分析,整合市调信息形成规范报告;
3、制定不同时间段的市调计划和目标,并及时总结、上报领导。
二、客户管理:
1、对于重点品牌和目标性品牌,确保良好的沟通渠道;
2、根据客户情况进行分类管理,执行差异化的招商方案。
三、品牌储备:
1、根据本部工作安排,制定详细的个人工作计划和品牌储备计划;
2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作;
3、负责本部品牌资源库的更新和维护。
四、客户谈判:
1、负责谈判前的准备工作,充分了解对方的相关资料,后对谈判内容和结果进行有效预估;
2、灵活运用多种谈判技巧,确保招商计划的达成。
五、客户签约:
1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核,并复印留存备案;
2、与客户确认详细的合作条件,报上级审批后根据详细合同文本,与客户完成签约工作。
六、品牌进场前的装修跟进:
1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接,及时向客户发放装修管理相关规定;
2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核,并协助商铺办理进场施工手续等;
3、负责对商铺装修进度的督促,检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修;
4、商铺装修施工结束时,协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。
七:客户回访:对商场重点品牌进行定期回访,了解其目前的市场经营状况,并对客户进行评估。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验,优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范;
3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌,具有一定的品牌资源;
4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性,能够掌握一定的谈判技巧,具备良好的商业谈判能力;
5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识;
6、具有一定的CAD、3Dmax识图及制图能力。
篇2:(特色小镇)招商专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责小镇项目招商;
2、客户资源库的维护;
3、负责市场调查和区域竞品分析,招募并引进相关小镇配套项目;
4、协助编制各业态商家引进计划、进行招商结构分析、不断完善商家评估;
5、不断优化招商体系,提升招商成效;
6、负责招商小组的执行工作,保障招商工作计划的落实,对招商工作开展进行协调和推进。
职位要求:
1、性别不限,本科及以上学历,年龄30岁以下;
2、具备2年以上招商经验,拥有较高的商务谈判能力;
3、熟悉旅游地产、商业地产运作方式;
4、具备良好的文笔和沟通协调能力。
篇3:汽车招商经理专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位描述:
职位描述
1、负责公司汽车招商工作;如招研和招商规划等
2、汽车及汽车后市场主力店及主力客户谈判,并参与共同决策
3、负责招商工作指标制定和分解项目招商指标,并监督考核完成情况;对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
4、就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展)
5、负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果
6、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作
7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作
8、做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的情报及商户动态情报的收集和分析工作
岗位要求
1、从事汽车招商或相关招商工作不低于3年;了解汽车经销商的运营管理模式,在武汉汽车经销商中有比较熟识的人脉关系者优先;
2、吃苦耐劳,有较强的抗压力能力,性格外向,有较好的沟通能力,能熟练使用OFFICE办公软件
3、要求有驾照,能熟练驾驶;