阿迪达斯重庆华南城店长岗位职责描述岗位要求

篇2：万科物业二手房租售店长（社区经理）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务、房地产转让业务的规划和经营工作；

2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；

3、检查、分析、总结各业务部门的租赁业务情况并对租售业务经营情况进行统计分析，每月定期提交部门例会；

4、负责根据年度工作目标，制订租售业务的年度、季度、月度、周工作计划；

5、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；

6、负责其它资产管家业务的开发和模式创新。

职位要求：

1、学历要求：全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽；

2、专业要求：房地产相关专业知识；

3、工作经验：两年以上相关工作经验；

4、职业资格/职称：房地产经纪人以上职称；

5、计算机技能：熟练使用WindowsOffice系列办公软件、房介通软件。

福利待遇：

五险一金+带薪年休假+津贴+丰富多彩的员工活动等。

底薪+高额提成，拥有庞大的房屋资源及完善的业务支持！

上班地址：杭州市各区皆可安排

微信

篇3：阿迪达斯昆明赛特奥莱店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

欢迎加入阿迪达斯直营零售店！

岗位职责：

1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

2、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度

3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效

4、为店铺团队成员的岗位职责描述岗位要求、入职、培训及发展提供规划及支持

5、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料

6、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等

7、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境

8、按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略

岗位要求：

1、25-35周岁，全日制大专及以上学历

2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展

4、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力

5、较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件

6、能适应快节奏的工作环境

7、具备一定英语沟通能力者优先

培训及福利：

1、五险一金及补充医疗商业保险

2、15天带薪年假及公司福利假期

3、员工折扣及员工工服

4、节日福利及生日/结婚/生育礼券

5、专业培训及广阔的职业发展空间：店长-小区经理-大区经理

工作地点：

全市就近分配（我们将尽量为您安排离家最近的店铺）

工作时间：

排班视不同门店及业务需求而定

篇4：阿迪达斯长沙砂之船资深店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

欢迎加入阿迪达斯直营零售店！

岗位职责：

1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

2、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度

3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效

4、为店铺团队成员的岗位职责描述岗位要求、入职、培训及发展提供规划及支持

5、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料

6、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等

7、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境

8、按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略

岗位要求：

1、25-35周岁，全日制大专及以上学历

2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展

4、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力

5、较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件

6、能适应快节奏的工作环境

7、具备一定英语沟通能力者优先

培训及福利：

1、五险一金及补充医疗商业保险

2、15天带薪年假及公司福利假期

3、员工折扣及员工工服

4、节日福利及生日/结婚/生育礼券

5、专业培训及广阔的职业发展空间：店长-小区经理-大区经理

工作地点：

全市就近分配（我们将尽量为您安排离家最近的店铺）

工作时间：

排班视不同门店及业务需求而定

篇5：阿迪达斯长沙友阿奥特莱斯店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

欢迎加入阿迪达斯直营零售店！

岗位职责：

1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

2、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度

3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效

4、为店铺团队成员的岗位职责描述岗位要求、入职、培训及发展提供规划及支持

5、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料

6、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等

7、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境

8、按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略

岗位要求：

1、25-35周岁，全日制大专及以上学历

2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展

4、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力

5、较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件

6、能适应快节奏的工作环境

7、具备一定英语沟通能力者优先

培训及福利：

1、五险一金及补充医疗商业保险

2、15天带薪年假及公司福利假期

3、员工折扣及员工工服

4、节日福利及生日/结婚/生育礼券

5、专业培训及广阔的职业发展空间：店长-小区经理-大区经理

工作时间：

排班视不同门店及业务需求而定