3C数码品类经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、统筹督导品类小组及时根据终端销售数据，对研发及采购计划做出调整，并审核计划的合理性，做好品项规划，以达到销售目标、品类的丰满和市场需求。
2、合理规划及控制库存提高资金使用效率以及库存控制。
3、明确商品生命周期各阶段定义，合理配比新老商品比例，以达到商品结构最优化。
4、统筹小组进行供应链维护管理，开发优质供应商，建立战略合作关系，降低成本，加强质量管理及确保产能以便做到按质按时交货。
5、制定部门内部管理制度，优化工作流程，制定部门预算，控制部门开支与费用，合理利用人力资源，调动部门同事工作积极性，让每个人在岗位发挥最大效能以便优化内部组织结构及管理，培养内部优质人才为公司人才储备作准备。
职位要求：
1、时尚感觉精准，对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力
2、懂得分析数据，能够根据销售计划制定相关年度季度商品采购计划
3、具有专业的商品管理知识，熟悉产品开发至生产出货整个流程，丰富的产品开发及采购成本控制知识
2、准确收集国内外知名品牌资讯，能准确购买此类品牌畅销样品或适合我司品牌的样品。
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篇2：商品品类经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、负责公司产品的品类管理，提出品类发展规划建议；
2、负责品类管理年度、季度、月计划的制定及实施；
3、负责重点产品品类生命周期管理，产品线梳理及诊断，提出产品线优化建议；
4、关注并研究行业品类创新情况及品类发展趋势，提出新品类发展建议；
5、市场表现分析，提出常规品类发展建议；
6、品类管理培训计划制定及实施。
岗位要求
1、大专或以上学历；
2、至少1年以上产品品类管理经验；
3、具有积极的运作能力、计划能力、组织能力、沟通能力；
4、具有较强的市场策划、市场预见、市场分析能力。
篇3：游乐品类经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、协助上级领导制定成长加APP游乐品类市场拓展战略及目标（包括但不限于亲子游、亲子夏冬令营、亲子活动等等）；
2、游乐类商品或服务产品的开发；
3、寻找、挖掘有利于公司的游乐品类合作资源，拓展新合作渠道，探索并推广新的合作模式，通过合作为公司持续带来优质的服务及商品资源；
4、与有意向及优质商户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象；
5、负责品类拓展人员的管理，制定拓展人员行动计划，并予以检查控制，同时对拓展人员市场渠道的维护予以管理，适时回访商家和潜在合作对象。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上儿童亲子行业经验，1年以上行业管理经验，亲子游、夏冬令营等活动策划及路线规划带队经验优先；
2、有亲子游行业全盘操盘经验优先，擅长于资源整合与业务推进能力；
3、较强的语言表达能力，优秀的业务谈判能力，良好的逻辑思维能力，熟练操作各项办公软件；
4、优秀的职业素养，并具有团队精神和团队管理能力，责任心强，能承受较大压力并愿意接受挑战，接受一定的出差。
篇4：RolloutandCategoryManagementManager建店及品类管理经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
Jobdescription:
-Ensurenewrecruitedworkshopsarebuilt/decorated/renovatedunderBoschstandardbyfollowingstandardcompanyprocess
-Owneroftheprocessandstandarddesignforworkshopestablishment
-Coordinatewithexternalsupplierstodeliversuperiorservicetoworkshopsinthenetwork
-Productportfoliomanagementviapropertools
-Trackandreportproductsalesperformancetoworkshopnetwork
-Manageinternalandexternalsuppliers
-Negotiatewithsuppliersonrelatedcontractsandterms
Qualifications:
-BAandabovewithmorethan5years’experienceinautomotiveindustry
-Deepunderstandingofautomotiveaftermarketpartsandservicebusiness
-Experienceonproductmanagement/productmarketing
-Strongcommunicationskills
-Beabletocoordinatecrossfunctionteams
-Projectmanagementexperience
篇5：品类经理岗位职责任职要求
品类经理岗位职责
岗位职责:
1.根据公司的战略规划,制定相关品类发展规划并执行落地,挖掘品类潜力,对品类销售额负责。
2.负责该品类供应链拓展及管理,供应商关系的沟通及维护,重点品牌及重点商品挖掘,引入,培养,打造爆款商品。
3.策划和把控该类目的运营活动,配合公线营销活动、各栏目活动完成选品及活动执行,创新能力强,能主动挖掘和打造品类运营亮点;
4.负责品类的频道页、搜索页的运营及优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上经验,有电商或相关类目品牌方工作经验者优先;
2.有一定的供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力,有一定的商家管理经验,对商家管理有自己的方法论;
3.具备一定的营销策划、商品运营、用户运营相关经验,对品类的特性及差异有了解;
4.数据敏感度好,有较强的逻辑思维能力及分析能力;
5.具备良好的敬业精神和职业道德操守,具备团队协作精神,抗压力强,kpi导向;
6.具备较高的行业敏感度和创新意识,良好的知识迁移能力;
7.有手表箱包/食品酒水/生鲜/美妆个护/日百家居品类运营经验的优先。
品类经理岗位
制度专栏
