店长（饰品方向）岗位职责描述岗位要求

篇2：UR店面总经理店长（三亚湾红树林店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、独立管理和实施店面的所有营运；

2、店面人员、货品、形象、账务管理；

3、制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；

4、店面所涉及的对外事务处理；

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，具有知名品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验；

2、注重细节管理，优秀的数据分析能力；

3、积极乐观，善于沟通、培训和员工激励；

4、做事执着结果，并能在压力下工作；

5、具备杰出的领导能力和果断决策能力；

6、热爱服装，精通服装产品，流行趋势，陈列搭配，对时尚有敏锐的触觉。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次

篇3：门店经理店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责门店的运营管理工作；

2、负责门店顾客管理及特殊顾客关系的维护；

3、负责门店成本管控；

4、负责对店面的商圈管理；

5、负责门店各项安全管理工作；

6、团队建设及人才培养。

任职条件：

1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理或连锁经营管理专业；

2、5年以上餐饮工作经验，3年以上营运管理工作经验；

3、接受过营销类培训、营运管理类培训、工商管理类培训、人际关系能力培训；

4、具备较强的沟通协调以及谈判能力，执行力强，效率高。

福利待遇丰厚，年薪21+万/年！！

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篇4：店长值班经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责对营运部的各类设施设备和财产管理，检查设备的使用和保养；

2、控制营运部各类低值易耗品的使用和损耗，配合财务进行盘点工作；

3、主持班前、班后会议，布置当天任务，监督各部门人员仪容仪表、行为规范，确保楼面工作人员随身工具齐备，管辖区域物品齐全、摆放整齐、环境整洁、设备正常；

4、营业过程中巡查各小组工作情况，指挥、部署相关工作，落实促销作业，及时协调和解决存在问题，保证营运顺畅、服务到位；

5、加强与各个部门之间的沟通与合作，及时解决相关问题，不断优化工作，以利于营运工作的顺利开展；

6、完成上级领导安排的其它工作。

职位要求：

1、初中以上学历，管理类、酒店类、餐饮类相关专业毕业优先；

2、一年以上相关行业营运管理经验，具有同行经验者优先；

3、具备一定的电脑操作技能；标准的普通话，本地方言和英语的基本听说能力优先。

4、较好的沟通交际礼仪和技巧；丰富而熟练的接待服务技能；熟练运用培训基本技巧优先；熟练使用营运相关操作系统优先；熟练使用点歌系统优先。

篇5：店长营业员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

品牌介绍

MUSEMAKER是全新的新锐设计师品牌，我们链接了世界各地年轻新锐的设计师和创作团队。结合地域文化和新一代的消费理念创作出艺术的、新店的、又去的产品，并通过最合适的供应商，整合完善的供应链，以大规模的生产方式，达到品质与价值的平?，为人们提供物美价优的产品。

MUSEMAKER以家居用品为主，集合家居服饰，生活百货，美容美妆类产品、个性数码，时尚饰品，以及智能穿戴设备等。覆盖日常生活领域所需，集合研发、设计、供应和销售于一体，为人们日常生活提供使用的产品和生活灵感。

店长1名

岗位要求:

年龄18-32岁，一年以上服装、品类集合馆行业管理工作经验（快时尚行业背景优先）具有较强的店务管理经验；

精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的指定，执行；

较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

店助/店员8名

岗位要求：

有3C数码、化妆品、饰品类销售者优先录用；

具有较强的沟通能力服务意识，吃苦耐劳，有较强的团队意识;

年龄18-32岁，身体健康;

薪资待遇：底薪+绩效奖金+房补+餐补+妆补

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