店总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作
4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施
9、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的岗位职责描述岗位要求、调动、提升、奖惩、辞退有建议权
10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
（本职位：深圳、广州、上海、北京、成都、福建、长沙、武汉均有岗位职责描述岗位要求）
职位要求：
1、5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；
2、了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；
3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；
4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；
5、具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；
6、具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力
7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。
篇2：外籍门店店总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、
商品损耗、利润、库存等；
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店
内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、
财务管理工作；
4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；
并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作；
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作；
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈执行情况；
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设
备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；
9、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的岗位职责描述岗位要求、调动、提升、奖惩、
辞退有建议权；
10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，品貌端庄，5年以上零售业管理经验，2年以上同等职位工作经验；
2、具备一定的英语口语能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业
态有一定认识；
3、具有关于零售业经营及管理技术知识，有较强的数据分析能力、市场变化敏
感力；
4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；
5、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力；
6、具有领导、统御及人事管理能力；
7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指
导职责。
篇3：影城店长影城总经理（全国）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责影城综合行政事务及各部门的协调工作。
2.建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境。
3.建立一支训练有素的服务团队，引进优秀人才，营造积极正面的团队氛围。
4.指导和监督影城服务质量，负责影城相关的绩效考核，提升整体服务水平。
5.负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行，完成及总结。
6.积极配合上级交办的其它工作。
职位要求：
1.30-45岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业大学大专或以上学历；
2.三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮、零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历；
3.具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；
4.热爱电影，对电影行业特点有所了解，有多厅影城的实际操作和管理经验者优先；
5.诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。
工作地点：广东阳江、佛山、中山、深圳、东莞、上海、杭州、宁波、无锡、扬州、绍兴嵊州、江西吉安、南昌、长沙、西安、成都、重庆、四川德阳、四川乐山、山东临沂、天津、南京、肇庆、合肥、厦门
全国各地新开影城不断，影城店长岗位现在火热招募中，以上地点均可选择，期待您的来临！
篇4：集团旅游开发公司高级经理助理总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
岗位职责描述岗位要求文旅各条线（包括但不限于景区开发、规划、产品设计、营销、策划等）的高级经理或者助理总经理。
职位要求：
1、旅游类相关专业本科或以上学历，具备从事旅游景区各业务板块三年以上相关工作经验；
2、热爱旅游事业，较好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力；
3、年龄：25-30岁；基本面较好，可培养；
4、迪士尼、长隆、华侨城、宋城、乌镇等文旅企业背景优先考虑。
5、工作地点：合肥/上海
篇5：文旅庄园运营总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
有创业理念、具备独立品牌打造能力。应聘时自带详细简历。
1、男女不限，35岁以下，有3年以上大型旅游文化酒店管理公司管理经验，有独立运作经验。
2、协助公司制定品牌发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
3、在集团总体领导下独立完成善养健康公司运营，采用多种经营手段，对经营结果负责；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司团队打造、产品管理、服务导入、宣传推广方面向董事长提供具体的落地方案；
职位要求：
1、本科以上学历，有3年以上相关工作经验，酒店行政管理及健康医药相关专业优先；
2、对搭建互联网平台、健康生态产业、食用药材及相关产业有经验或有其他行业成功管理经验并对健康生态产业、食用药材有浓厚兴趣、原意跨界挑战者；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
4、有申报各项政府项目经验着优先。（能写商业计划书、企业PPT等相关文案）
5、能力胜任或有一定资源者可以合伙人或其他合作形式加入，具体面议。
其他福利：提供宿舍、包吃、五险、通信补贴、车补、公司年假等
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