计调岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、掌握公司产品售价及成本，负责操作线路的行程更改与完善；
2、熟悉产品细节，掌握产品动态，及时了解同业的价格，对公司产品提出合理化建议；
3、落实旅游产品各环节的具体操作事宜，确认行程安排；
4、及时处理客户出游中发生的紧急情况，对客户的投诉进行回复及处理。
职位要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，热爱旅*业；
2、两年以上旅游产品OP经验或组团销售相关经验，有东南亚OP实操经验者优先；
3、口齿清楚，性格开朗，善于与人沟通，具有较强的抗压能力；
4、品貌端正，吃苦耐劳，诚实可靠，踏实肯干；
5、熟练使用办公室基本软件操作。
篇2：旅行社计调岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责制作旅游出行安排，熟练使用电子表格进行制单；
2、客户出团前订车、住宿、领队安排；
3、协助部门领导完成旅游线路整合开发，旅游成本核算及安排旅游过程中的相关事宜；
4、微信公众平台，网站，微博等社交网站的发布信息；
5、配合部门经理进行客户及资源的维护；
6、收集、整理来自旅游业的各种信息和制作。
职位要求：
1、旅游管理或酒店管理等相关专业；
2、了解旅行社计调工作内容，思维敏捷；
3、具有高度的工作积极性，极强的责任心；
4、有很好的沟通能力及谈判能力，善于表达，性格开朗；
5、具备较强的学习能力，可以快速熟悉旅游线路产品相关知识；
6、具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队，有良好的职业操守以及团队合作精神；
7、熟料操作电脑办公软件EXCELWORD等。
篇3：旅行社操作计调岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
一、计调必须熟悉掌握和反馈旅游市场的最新信息，掌握充分的客房、车辆和景区资源，满足不同客户的需要。
二、计调部是组团、地接和接待质量的重要保证，计调有责任清楚组团、地接和接待工作的细节，做到心中有数。
三、计调应坚持质量第一，在保证质量的前提下尽量降低操作成本。
四、计调接到任务后应立即做好记录，迅速报价，不得延误。
五、计调应考虑各项接团收益的关系，合理安排导游、导购、导娱的空间与时间。
六、计调应经常听取接待、陪同人员的信息反馈，及时调整用车、用餐及用房的地点。
职位要求：有经验者优先
篇4：地接计调岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
地接计调
1、整合旅游资源，包括线路安排、住宿交通、用餐等相关信息；
2、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；
3、完成操作有关团队计划的实施；
4、负责线路的行程安排、更改及完善；
5、监督和协助处理旅游团队在途中遇到的各种问题；
6、对旅游团队的质量负责。
岗位要求：
1、中专以上学历，性格开朗，工作积极主动；
2、有较强的应变能力及口头表达和沟通能力；
3、熟练掌握办公自动化电脑操作；
4、有责任心，工作细心，吃苦耐劳，有经验者优先；
5、有旅行社计调、带团工作经验。
6、热爱旅游行业有旅行社行业工作经验者优先。
7、有相关旅游经验，要对本行业有兴趣的，有团队合作精神，有责任心，
入职培训：
1.入职前我们会有专人对您进行系统的培训；
2.试用期间会有专门的组长负责一对一的指导；
3.入职后我们会定期进行员工职业素养、管理等技能的提成培训。
工作时间:
单休，09:00-18：00，原则上中午12点半-14点是午饭休息时间，但是有客户紧急咨询仍然需要服务客户优先。
篇5：计调兼导游岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：1.根据客人的需求，提供合理的行程建议，编排行程方案及报价，及时了解客人的最新需求，沟通安排后续工作2.整理及更新报价中遇到的最新的景点、宾馆、餐厅、地接社等后台数据；3.完成公司规定的组团需要填写相关的表格及后续的意见反馈表；4.遵守公司的规章制度；5.出团期间及时跟踪团队质量工作，听取客人的意见，做好相关的协调工作6.整理团队的出团后的意见反馈及团队的毛利。
岗位要求：1.大专以上导游专业或者酒店管理专业，有导游资格证优先。
制度专栏
