销售经理主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责旅行社等渠道的开发与维护；
2、根据公司目标市场及定位，执行整体销售策略，维系老客户，开发新客户；
3、关注酒旅行业动态，熟悉公司各项产品与服务，完成总部下达的业绩指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业背景者佳；
2、二年以上酒旅行业销售经验，热爱销售工作，并有明确的职业生涯规划；具备丰富的行业客户资源者佳；
3、熟悉酒店行业运行模式，了解行业痛点；
4、具备较强的商务谈判、团队合作意识，责任心强；
5、有狼性，有要性。
篇2：旅游销售主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.配合公司对旅游线路采购包装、推广活动，推动销售；
2.开发潜在客户，为公司拓展新的大客户群体；
3.维护客户关系，保持常规的业务联络和沟通，建立健全公司客户管理体系；
4.建设、管理团队，负责下属岗位职责描述岗位要求、培训、监督、考核等工作，提高销售团队的业务水平；
5.每月对部门销售业绩情况做认真分析与总结，定时向副总经理提交月度、季度和年度销售报告；
6.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.大专以上文化程度，有相关旅游行业职称，英语4级以上优先考虑。
2.熟悉旅游行业法律法规及专业相关知识，5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验。
3.能熟练使用Word、Excel等办公软件。
4.有较强的沟通能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力。
5.工作认真细致，有高度的责任心和团队协作能力。
篇3：旅行社销售主管乐园西双版纳文旅城岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售工作；
3、维护和发展新老客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、2年以上旅行社工作经验，需熟练运用办公软件（Word/PPT/Excel）；
2、大专及以上学历；市场营销、旅游管理等相关专业优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
篇4：销售主管（长沙）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩；
2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车；
3、通过系统跟踪客户，给客户提供整套的解决方案，帮助客户做出购买小鹏汽车的决定；
4、培养一支合格的产品专员团队，并使这个团队始终保持高效运作；
5、在对小鹏汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在金融方案，充电方式，实用性，生活方式等方面；
6、协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目；
7、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
职位要求：
1、3年以上零售行业销售、以及大客户销售经验，能够达到或超出销售目标；
2、较强的自我驱动，具有出色的时间管理能力，学习能力，高度关注细节；
3、有较强的销售数据分析能力，能依托数据改进团队日常工作行为和方向；
4、较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力；
5、认可小鹏汽车的公司文化，具备创业公司需要的综合素质，有较强的抗压能力；
6、在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验；
7、持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录；
8、本科或以上学历。
篇5：北京营销销售主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析，销售任务目标制定及分解；
2.负责案场销售团队的组建及对销售人员的培训、考核等相关工作；
3.安排案场销售人员实际作息时间与调休，监督销售人员出勤情况；
4.负责督促销售人员跟踪意向客户、组织会议进行交流、沟通，鼓励士气；
5.制定团队销售方案、计划，协助员工和客户进行谈判、签约；
6.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
7.协助项目负责人，做好客户服务工作。
职位要求：
1.统招本科及以上学历、专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.4年以上房地产行业销售经验，2年以上同岗位管理经验；
3.对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售能力；
4.熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程；
5.具有较强的人际关系出来能力和突出的团队管理能力；
6.认同企业文化。
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