酒店项目市场收益总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
岗位职责：
1、负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据，并定期形成报表、分析建议报告，帮助决策层及时准确了解经营销售状况
2、负责外部信息采集，熟悉酒店上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考。
3、协定年度市场营销计划和阶段性的经营指标，并监督各成员酒店执行
4、制定各细分市场的价格体系，监督各细分市场的价格策略运行
5、联动各成员酒店客房、餐饮收益管理系统引进和专项收益管理技能研发
6、负责酒店产品的收益风险管理，如包房协议、挂账协议等，保证收益最大化负责各成员酒店收益管理人才的培养，提升整体收益管理团队水平
岗位要求:
职位要求：
1、至少3年及以上酒店收益管理工作经验，有外资收益管理经验优先。
2、具有良好的英语口语及书面表达能力。
3、思维敏锐，具备较强的沟通能力、市场分析能力、报告撰写能力和风险管理能力
4、服从全国酒店项目委派。
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篇2：运营总监（康养旅游+度假酒店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责康养基地的旅游+酒店的全面开发及运营，带领旅游顾问及商务营销团队，完成基地康养品牌在酒店的植入。
2、参与公司重大决策研究，根据公司战略目标制定部门品牌营销计划并组织实施；
3、负责部门的团队建设、人才梯队培养和储备。
4、负责部门项目的优化与升级，确保项目不断完善。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉旅游行业及酒店管理、营销的相关政策法规和业务操作流程，能独立完成旅游规划类项目策划的全程工作，包括前期调研、创意策划、项目可行性分析，项目策划文本编写及方案汇报工作；
3、曾经在大健康产业、酒店、文化旅游相关行业担任过负责人或运营总监等职位，有良好的客户资源基础和业务渠道关系优先；
4、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力；
5、有事业心，有创业精神，组织能力强，愿意与公司一起成长。
篇3：旅游项目运营副总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据集团社区生活服务发展战略，设计规划基于业主需求旅游服务类产品、内容、标准；
2、旅游规划项目的统筹管理工作，包括工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控等；
3、制定旅游项目线上线下落地运营方案及资源转化落地机制，并根据各区域特性打造适于区域的模式，并进行落地支撑，跟踪优化业务落地过程；
4、负责旅游行业纵深分析研究，引入服务商，形成良好合作关系；
5、制定旅游服务资源引入类别标准，工作流程及管理分工，实现服务资源项目覆盖。
职位要求：
1、本科及以上学历，27-37岁；
2、具备5年以上大型物业公司或互联网公司服务类经营管理工作经验，对旅游业务在社区开展经营有深刻认识且有成功案例优先；
3、熟悉互联网发展趋势及赢利模式，精通B2B、B2C、商城等操作，具有较强的创意策划和整合能力。
篇4：市场营销总监（三水生态园旅游方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、全面负责公司营销策划工作，进行相关市场策划方案、广告方案的撰写与编制，销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成产品策划定位报告。
2、负责公司品牌宣传、推广；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
4、负责与相关媒体对接,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
5、负责营销团队组建及管理工作。
6、负责营销渠道的开拓及客户维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。
2、2年以上旅游营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，较强的创意思维、
逻辑思维和策略思维。
3、熟悉互联网及新媒体用户特征，具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉
和市场拓展能力。
4、思维活跃、创造力及活动策划能力强，熟练操作办公软件，有良好的文案撰写能力及ppt
编辑能力，熟练运用PS，AI，ID等设计软件。
5、有旅游/服务行业的客户资源者优先。
篇5：计调总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司旅游资源的研发采购，能独立策划具有市场竞争力的应季旅游产品；
2、维护全国线路、旅游景点、旅游饭店、旅游交通部门及其他分社和客户的关系；
3、负责旅游景点门票、旅游饭店的预订，导游人员、旅游交通的调度等；
3、制作每月的新产品向新老客户宣传、推广，负责产品改进与升级，收集与调研用户意见，并提供改进方案。
职位要求：
1、熟悉旅游行业，具有5年旅游计调工作经验，对福建旅游资源、交通非常熟悉；
2、善于沟通，能与客户进行有效良好的交流，有B2B产品经验者优先；
3、良好的沟通能力和团队协作能力，具有积极向上的良好心态.；
4、性格稳重，认真细致，责任心强，熟悉网络。
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