PROCESSPIPINGENGINEER岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责FPSO上部模块的设计工作,满足项目规格书、及相关国际规范和标准的要求;
2.建立各种可能工况的热量和质量平?计算,包括上部模块处理和船舶系统;
3.设计上部模块处理系统图
4.进行上部模块处理系统计算,包括管路尺寸、压力损失、泄压及应急降压计算等;
5.准备设计规格书、管路材料选择分析报告、法兰管理报告、设备数据表、采购规格书、及进行采购设备技术评估等;
6.参加安全和危险工况分析并把结果整合到设计中;
7.对现场调试提供技术支持;
8.处理船东,船检和厂家意见。
职位要求:
1、30~45岁,本科及以上学历,船舶轮机、海工或化工工程相关专业
2、熟悉CAD、PDMS;会流程设计软件(加分项,如Hysys,CaesarIIorFlowmasteretc.)
3、熟悉相关法规、8年及以上海工项目设计经验(有FPSO上部模块设计经验者优先考虑)
4、独立工作能力、流利的英语沟通能力、较强的分析、组织和人际关系处理能力。
篇2:项目工程师设计经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、在技术中心经理/项目经理的领导下,根据项目整体建造计划需求,编制设计策划和设计计划,并进行跟踪管理,准备项目开展所必要的技术文件资料。
2、完成项目的合同及其相关文件技术内容研究细化工作,参加合同技术谈判,组织分析合同文件中存在的技术问题,并进行澄清。
3、协调解决跨专业的设计问题,及时发现并解决相互制约因素。
4、根据公司体系文件,审批本项目设计人员下发的设计文件,跟踪设备认可资料的收集与流转状态。管理完工设计文件及资料的状态,并及时向船东提交。
5、组织技术问题/工艺的交底,协调项目过程中的技术咨询、技术服务和技术评估工作。
6、参加或组织项目现场调度会,协调解决现场施工过程中发现的技术问题,跟踪现场问题的处理进度。
7、根据项目设计计划需求,跟踪船东、船检的退审进度,确保满足项目进度要求。
8、与相关单位(船东、船级社、设计公司等)的技术沟通,协调解决各方问题。
职位要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,船舶相关专业;
2、较好的英语听说读写能力,可以熟练使用办公软件、CAD。
3、五年以上工作经验,完整参与过一个设计项目,有TOPSIDE设计管理经验优先考虑,有PMP证书先考虑。
4、具有良好的沟通能力,具备较强的专业界面知识,如同工艺、仪表、管道、电气等专业的交接界面知识,有船舶设计项目的管理、沟通协调工作经营的优先考虑。
篇3:航空电力系统应用工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责航空电力系统相关仿真测试设计与应用工作
2、负责航空电力系统的建模与仿真;
3、负责航空电力系统项目的开发、调试与测试工作;
4、负责航空电力系统相关技术文件和资料的整理、编写及归档;
5、负责航空电力系统新产品的研发工作;
6、完成公司领导安排的其他事宜;
7、培养和指导新员工。
职位要求:
1.电力电子、电气自动化、自动化等专业本科以上学历,专业知识扎实,研究生及以上学历优先;
2.具有从事航空电力系统研发、仿真测试等相关工作或项目经验;
3.熟悉Matlab/SimuLink、NILabView、PSCAD等任意一种开发仿真工具;
4.熟悉实时仿真和硬件在环仿真,有过相关经验并能熟练使用;
5.了解各种电力系统实验室用的模拟和数字功率放大器、动模装置、模拟器的优先;
6.具备良好的中英文读写能力和文档写作能力;
7.对公司忠诚,为人正直诚信、责任心强、工作认真负责、积极主动;
8.具有良好的沟通能力和学习能力;具有良好的团队协作精神与协调能力,可以承受较强的工作压力,懂得时间管理;
9.能适应工作需要的出差。
篇4:系统工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责在研机型起落架系统(含刹车、液压)和/或燃油系统设计与开发;
4、负责相关系统的试验验证工作;
5、负责相关系统适航文件的编写
职位要求:
1、本科或以上,5年以上相关系统设计工作经验;
2、熟悉起落架系统及相关法规知识;
3、熟练使用AUTOCAD、CATIA等专业工具;
4、良好的英文阅读能力,熟练掌握航空专业词汇,可用口语进行技术交流;
5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力。
篇5:瓦工.电工(出guo)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、场地的修复与日常检查护理工作
2、水、电、气、管道、网络等的日常维护
3、保管和使用好专业工具与物料
4、设计木匠、瓦匠的作业工具
5、各种室内、室外活动场地的电路、空调等设备的安装设计
6、完成上级领导交办的其它工作
职位要求:1.中专学历
2.1年以上工作经验
3.熟悉高低压电、弱电、空调、制冷、网络、供排水、木匠、瓦匠等操作流程,持有相关的高、低压上岗等级证
4.具有较强的沟通能力、协调和推进能力
5.有良好的团队协作精神,工作态度积极乐观
6.有较强的计划能力与执行能力,务实敬业
7.年龄28-55