总体测试主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.配合开展发动机产品测试试验工作;
2.配合建立和完善试验测试部的运行体系。
职位要求:
1.发动机设计、机械设计、工程力学等技术相关专业本科及以上;
2.5年以上工作经验者优先;
3.熟悉发动机原理和结构;
4.熟悉发动机试验规范和方法;
5.熟悉测试设备功能作用;
6.熟练掌握相关测试软件;
7.良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
8.强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
9.人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
篇2:网络通信及诊断测试主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.分析相关系统标准需求,创建测试规范,在实车和台架上进行网络及诊断功能测试;
2.在网测台架上进行测试脚本开发及维护;
3.根据项目需求,进行台架搭建和升级,完成台架调试包括LabCar测试台架和自动化网测台架;
4.完成测试,分析测试结果,并输出测试报告,并进行故障跟踪和管理;
5.支持产线和售后的EOL诊断测试及故障分析;
6.负责公司所有网络通信及诊断相关的故障分析和技术支持;
7.完成领导安排的其他的临时任务
岗位要求:
1.有3年以上主机厂CAN/LIN及其他总线网络通信及UDS诊断测试经验;
2.有搭建、维护和应用网络诊断自动化测试台架相关经验;
3.有实车网络及诊断测试经验;
4.掌握网络通讯及诊断相关行业标准包括:ISO11898/ISO16845/SAEJ1850/SAEJ2602ISO14229/ISO15765/ISO15031等;
5.熟练掌握常用测试工具链的使用包括:CANoe/CANDiva/CANDela/CANScope/CANStress/示波器/Softing诊断工具等;
6.熟悉基于VT系统的网络测试台架的使用、维护和开发;
7.有C或者CAPL的实际测试开发经验者优先;
8.对整车网络架构有深入的理解,熟悉整车开发流程;
篇3:面料测试主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、制定检验检测规范化、标准化、数据化,协助修订质量管理体系和面辅料内外在质量标准;
2、对面料纬斜、维弧、色牢度、缩水率、耐汗渍、起毛起球等必须符合规定,并制做检验卡;
3、统筹并管理实验室检测工作和面料外观检验工作。
4、大货面辅料质量异常的处理和协调。
职位要求:
1、3年以上服装公司或布料公司面料检验工作经验,认真细心;
2、精通各类面料知识,了解面料生产工艺,熟悉面料验货标准、能独立操作各项测试;
篇4:手机软件测试主管岗位职责
1、参与评审软件需求说明书,防止需求遗漏、错误和对用户需求的曲解,输出评审结果及测试需求;
2、参与软件测试规程、测试用例的制定和评审;
3、了解测试对象、软件测试策略、软件测试采用的工具和方法,并根据项目软件测试计划进行实施;
4、根据软件测试规程、测试用例进行测试,记录测试结果;
5、编写软件测试报告,并对测试结果进行初步分析;
6、对软件测试规程和测试用例中的缺陷,及时提交修订需求;跟踪验证缺陷的解决情况。
职位要求:
1.大专以上学历,通讯、电子、计算机应用相关专业优先;
2.优秀的应届毕业证可适当放宽要求;
3.熟悉手机测试标准、流程及测试内容;
4.熟练运用办公软件及有关测试工具;
5.沟通能力良好,工作踏实稳重,具备优秀的分析判断力,具备高度的团队合作意识和责任心。
篇5:硬件测试主管岗位职责
硬件测试主管/经理生迪智慧生迪智慧科技有限公司,生迪智慧,生迪职责描述:
1、通信、自动化、电子等相关专业本科以上学历;
2、熟悉EMC/EMI有关的IEC标准、国家标准和环境试验标准,掌握多种硬件测试原理和方法,熟练使用电子测量仪器、仪表;
3、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等专业理论基础知识;
4、具有一定的英语能力,能熟练阅读英文文档,具有良好的表达能力和文档制作能力;
5、热爱硬件测试、认证,细致认真,有耐心,责任感强;
6、熟悉安规认证EMC/EMI等硬件相关认证法规
7、能够带团队,承担管理工作
8、有音视频和传感器行业工作经验的优先
岗位职责:
1、硬件测试相关工作的计划制定、资源协调和任务分配,保证各项目的测试进度和质量;
2、硬件测试标准及规范的制定、完善,测试方法改进及测试效率的提升;
3、负责产品硬件功能性测试、EMC测试、可靠性试验等;
4、负责测试报告的撰写,对测试结果进行分析,及测试问题的跟踪;
5、编写测试用例、测试计划,并根据测试计划按时实施;
6、对产品认证结果分析、及时跟踪并反馈进度
7、产品重大硬件问题的分析处理
8、公司内部部门间的沟通合作与协调
9、团队建设,搭建良好的团队氛围。