销售经理（轨道交通方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责轨道交通方向检测和认证业务销售工作，合同谈判、签订和收款工作；
2、负责客户信息搜集，建立客户档案，定期维护；
3、定期与客户沟通联系，及时掌握客户需求和动态，将客户需求反馈给上级；
4、接受客户服务诉求并定期进行客户回访，及时妥善解决客户问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、轨道交通行业相关工作经验；
3、具备良好的市场营销、市场开发等相关能力。
篇2：汽车金融销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1)公司品牌形象的宣导；
2)完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；
3)开发及维护当地车商的活跃度；
4)城市销售人员的日常管理；
5)有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理，控制区域内业务风险；
6)销售团队的人员招募、培训、考核；
7)每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开；
8)相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；
9)公司政策的队内、对外宣导与落实；
10)密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的成交指标；
11)车商异常事件的对接及处理；
12)通过高品质的服务提升车商满意度；
13)上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；
2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，有良好的团队管理技巧；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
篇3：2B类汽车营销销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.元兵产品的新客户开拓、商务谈判、项目回款，对业绩直接负责，同时保证项目盈利；
2.发掘和开拓新的需求点及产品新的使用场景；
3.挖掘客户隐性需求，促成与客户深度合作发展管理区域项目团队，分解公司销售指标，确保指标达成率定期向客户汇报项目状态及进展，确保客户及时持续回款
4.收集和反馈经销商对产品和服务的意见反馈
5.维系客勤关系并售卖新产品新服务
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、对开拓新客户有敏感嗅觉，有较强的销售意识；
3、具有高度的自我驱动和自我管理能力；
4、具有出色的沟通及协调能力；
5、了解汽车行业销售模式、以及4S店销售运营管理情况；
6、5年以上同行业或互联网软件销售经验、有汽车4S店铺资源者优先。
职位特色：
高成长性平台；
充分授权的业务拓展模式，鼓励创新的氛围
扁平式的管理模式
入职五险一金，补充商业保险
篇4：新能源汽车销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责新能源汽车的租赁、销售业务，包括但不限于市场、竞争对手的信息收集与分析，客户开发与维护，合作伙伴谈判签约等
2.按照公司下发的销售任务，制定计划并执行并在期限内完成；
3.协助直属领导完成公司，部门，团队各项事务的开展，独立执行直属领导下发的各项工作。
职位要求：
1.具备2年以上的工业品、电力产品、汽车销售工作经验；
2.性格外向，形象良好，有较强的沟通表达能力和团队协作能力，乐观积极，有亲和力；
3.可适应出差工作，吃苦耐劳，学习能力强，自律且有较强的抗压能力，有明确的市场开拓思路，配合团队，配合公司开展各项商务工作。
4.有新能源汽车租赁、销售或者充电桩销售、运营充电站行业项目开发相关经验者优先；
5.有新能源汽车充电桩，充电场站相关的市场资源或者政府及公共资源者优先；
篇5：区域销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.熟悉新车和二手车按揭贷款市场、车贷产品及车贷渠道需求；
2.负责新车和二手车按揭贷款贷渠道方的拓展和对接维护，拥有大量的车贷合作渠道资源；
3.制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成相应的销售任务指标；
4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及协调处理各类市场问题；
5.协助做好渠道商的的培训及车贷产品的推广工作；
6.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度；
7.协助车贷部进行车贷产品创新，针对不同类型的客户，设计多样的具有市场竞争力的差异化车贷产品
职位要求
1.专科及以上学历，有汽车、金融类相关专业优先；
2.3年以上金融渠道工作经验，有汽车行业优先；
3.有非常强的执行力，抗压能力强；
4.良好的沟通能力与团队合作精神。
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