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CCAA体系认证主任审核员岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-21

职位描述

1、负责轨道交通领域体系认证审核工作,评估客户质量体系中存在的弱点和问题,及时向相关人员反馈审2、核工作中出现的问题,并积极配合解决问题;

3、针对审核发现能为客户提供切实可行的有效方案;

4、向客户提供相关管理体系培训,并定期为客户主办相关技术交流会和研讨会,以帮助客户持续完善管理体系;

5、总结审核过程中好的经验与做法,能够给予年轻审核员现场经验、知识技巧方面的指导;

6、参与内外部技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作等;

7、完成主管安排的其它工作。

岗位要求

1、理工类本科及以上学历;

2、具有CCAA质量管理体系主任审核员资格,或取得CCAA质量管理体系审核员资格后有3年以上审核经验;

3、具有良好的个人素养和职业道德,较强的沟通协调能力和团队精神,能独立开展工作,诚信守法,爱岗敬业,具备行业使命感和责任感;

4、掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件;

5、身体素质良好,能够胜任工作任务,适应工作出差需要;

6、具有轨道交通行业从业经验者优先考虑。

篇2:检测中心主任岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、体系管理:①开展CNAS体系推行工作,确保各实验室管理体系符合准则要求及公司要求。通过内审、监督、质控活动的开展,发现问题并给予指导,提升各实验室的技术水平;CNAS体系各准则、规则指南的解读、宣贯、培训及体系活动优化和改进;②开展CIPS推行工作,确保各实验室持续改善,通过方针、5S、PFK等活动的开展,发现问题并给予指导,提升各实验室的管理水平。③开展检测标准体系管理,根据国家标准要求建立公司的检测标准体系,确保每一类产品检测项目符合要求、确保每一类产品的检测方法有正确的标准指导

2、检验管理:①按照产品执行标准、食品企业生产要求、产品内控、原料验收标准、检测作业指导书等完成相应项目的内部检测和外部送检,几时提供低成本、短交期、高质量的结果。②执行检测方法的开发和优化。③对现场管理持续改善;

3、技术提升管理:①项目开发工作②质控工作③品保工作④设备管理工作

4、人员管理:调动员工工作积极性,实现团队成员的成长和部门目标的达成;根据部门订位及各岗位需求,匹配适合任职的人员,并制定相应的培养计划;通过日常培养、活动开展提高团队凝聚力。

职位要求

1、本科以上学历,三年以上食品及相关行业的工作、管理经验;

2、接受过CNAS-CL01准则的培训,并考核合格;

3、熟悉检测中心管理体系文件中与之相关的规定、要求;

4、身体健康,按要求取得健康证,无影响从事食品生产管理工作的疾病;

5、遵章守纪,恪尽职守,顾全大局,团结协作,工作积极主动,节约资源,责任心强。

篇3:车间主任岗位职责描述岗位要求

职位描述

主要任务

1.负责车间内部管理秩序的有序和畅通,组织完成公司下达的各项维修、管理计划,合理安排进度;

2.对车间作业现场的技术操作标准、安全操作标准、环境整洁标准进行巡视检查,实行适时监管;

及时掌握维修进度、配件供应进度、人事动态、质量动态、设备实施状况等方面的情况,掌握相关数据,及时向售后经理汇报,每天对车间6S进行检查监控,每月形成报告,为整改提供依据。

根据其知识能力,有义务完成的其他任务

1.协助售后经理执行车间的形象维护制度,每天检查车间各责任人是否落实到位并进行考核汇总;

2.每月对进厂台次进行分析,形成报告,向售后经理建议下一步经营计划;

完成上级领导临时交办的任务。

要求

1.岗位负责人独立完成上司分配的任务;

2.5年以上相关工作经验,熟悉车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能,熟练操作办公软件;

3.责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;

有较强的管理能力,富有团队合作精神。

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篇4:食品室主任岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

1.组织食品室检验员按标准或规程(规范)实施检测工作,校核检测原始记录数据;

2.审核本科室所编制、修订的仪器设备操作规程、作业指导书及其他技术文件;

3.组织评定本科室检测项目对应等级、检测周期、检测标准工时;

4.组织参加认证机构组织的实验室能力验证和实验室比对活动;

5.组织对检验人员的培训、辅导与考评工作,不断提高检验人员的能力;

岗位要求:

1.学历:本科及以上学历;

2.专业:食品检验与分析、生物学和分析、微生物等相关专业;

3.经验/经历:3年以上食品企业或第三方检测机构食品检测经验,1~2年相关主管经验;

福利待遇:

1.工作时间:每周一至周五(周末双休),早8:30-晚18:00,午休1.5小时;国家法定节假日正常休息;

2.入职后公司签订正规劳动合同,并交纳社会保险;

3.公司员工可享受多种带薪假期,如:婚假、产假、丧假等;

4.公司将根据经营效益和目标达成情况等发放年终奖及其他激励措施;

5.定期组织集体活动,如:员工聚餐、旅游、节日晚会等;

6.公司作为大型专业化科研检测机构,员工可享有健全、系统的职业技能培训以及规范、公平、灵活的职业发展培养。

工作环境:

1.国际先进标准实验室工作环境,符合及获得CMA、CANS、CATL、CMAF有关认证要求;

2.业界领先的设备设施资源,如:美国安捷伦、美国PE、美国HIAC、美国Brookfield、德国默克密理博、瑞士万通、瑞士梅特勒、日本岛津等;

3.外勤、出差、市场拓展等外务工作公司可派遣车辆随同。

篇5:海洋电缆实验室副主任岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述:

1.全面负责海洋电缆实验室技术管理工作,组织协调实验室人员和设备资源,保证检验检测业务正常开展;

2.负责实验室技术能力建设,满足业务需要并不断提升;

3.负责实验室团队建设、人员技能提升和员工业务能力考核;

4.负责组织实施实验室标准、专利、科技项目、新方法开发等科研工作;

5.负责为市场营销提供技术支持。

职位要求

1.具备6年以上工作经历,4年以上本专业检验检测或相关工作经验;

2.熟悉电线电缆检测、产品、试验方法标准及技术规范,熟悉行业发展动态;

3.熟悉质量体系运行要求;具有技术研究及创新能力。

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