配件科长岗位职责描述岗位要求

篇2：配件计划员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责汽车产品及相关延伸产品的订购工作。

2、接听客户电话，为客户提供咨询服务。

3、配件采购，出入库等。

职位要求：

1、有较强语言表达能力；

2、热爱汽车销行业工作，并有工作热情及责任心；

3、有驾照，并且熟练驾驶；

4、有高端品牌汽车配件相关经验或者汽车专业知识。

5、良好的团队协作能力。

6、英文阅读基础。

7、3年以上配件工作经历。

篇3：配件主管大众4S店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责配件部相关管理制度的制定、PDCA看板管理和更新；对安全、环境等负责

2.负责配件部日常管理工作及人员培训、考核、取得相应岗位的认证资质，达到星级评比和配件考核标准

3.负责制定配件部工作计划：原厂附件、漆料、库存品种、出库成本、呆滞件、每月盘点的月度报表

4.向服务经理提出市场营销的建议和配件政策的建议

5.根据要求和市场的需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的范围以内，加快资金周转，减少滞销品种；监控紧急订单的数量、金额和品种，制定改进措施，达到一次满足率95%

6.监控厂家重要指标的达成率，获得银奖以上厂家相关奖励

7.每月进行库存盘点，上报站长审核，对车间借用配件进行监控；旧件库管理、使用登记；事故车扩赔的监督和核算

8.配合服务经理，制定营销服务方案

职位要求：年龄28-40岁

学历及专业汽车/服务相关专业，大专以上

1.经验资历:三年以上岗位相关工作经验

2.专业知识有丰富的营销知识和汽车维修专业知识、了解相关配件政策既熟悉市场行情

3.技能/能力word/excel/powerpoint/驾驶

4.其它沟通能力和服务意识具佳；有良好学习能力；团队合作意识强；吃苦耐劳，服从安排，乐于奉献；