汽车销售顾问北京6676岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责场地车源销售带看工作；
2、潜在客户维护、挖掘和谈判邀约；
3、按照公司要求流程标准，完成车辆交易；
4、现场客户接待及相关业务处理；
5、车场车源日常维护管理工作；
6、完成上级领导交代的其他车场日常管理工作。
岗位要求:
1、一年以上销售经验，热爱汽车行业；
2、熟悉汽车市场价格，有过汽车销售经验优先；
3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强；
5、能够按照公司制定的流程标准作业；
6、有正规4S店工作经历者优先。
篇2：重卡汽车销售经理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情，开发客户资源，建立并维护客户关系。有责任心，性格外向，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，能承受较大的工作压力。
2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。
3、必须持有B1或A2执照，开车熟练。
4、业绩决定收入，收入与能力成正比。
福利待遇：五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假
篇3：汽车销售蔚来顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
-传递蔚来价值观：在日常工作中，践行和传递蔚来价值观-真诚、关爱、远见、行动；
-达成销售目标：针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验，将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆；
-维系用户关系：维护现有蔚来用户，定期跟进追踪，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度；
-开拓市场和用户：开发潜在客户，与市场部的同事合作，开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
-与团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务；
职位要求：
-3年以上零售行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；?
-优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
-对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
-认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
-抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标；
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