副总经理（4S店开拓维护）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的4S店渠道开发目标
2、深入了解所负责地区汽车4S店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；
3、定期收集所负责地区的汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；
4、不定期收集4S店反馈意见，与4S店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；
5、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；
2、有5年以上汽车后市场行业经验；
3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；
4、或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；
篇2：副总经理（4S店渠道开拓维护）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的4S店渠道开发目标
2、深入了解所负责地区汽车4S店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；
3、定期收集所负责地区的汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；
4、不定期收集4S店反馈意见，与4S店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；
5、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；
2、有5年以上汽车后市场行业经验；
3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；
4、或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；
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篇3：售后副总岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、协助事业部总经理制定售后经营计划和营销策略；
2、负责片区4S店售后管理工作；
3、负责售后运营指标的达成；
4、部门KPI设置和考核；
5、参与集团售后运营工作的管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上汽车行业售后工作经验；
2、3年以上售后负责人同等岗位经验；
3、卓越的业绩达成能力和团队管理能力。
公司福利：
六险一金/带薪年假/员工餐/员工旅游/工会礼金/职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假
晋升途径：
纵向通道：售后副总-售后总经理-运营管控总监
横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）
篇4：子公司总经理副总经理总经理助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、主持子公司经营管理工作，完成董事会下达的各项经营管理指标；
2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；
3、建立良好厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核。拓宽渠道，与政府采购、交通部门、重点客户建立良好关系；
4、拓展市场，扩大公司品牌影响力。持续改善，打造优良团队。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；
2、十年以上汽车行业经验、四年以上4S店经营管理经验；
3、营销理念较丰富，市场开拓能力较强。善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；
4、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、政府采购等对外关系；
5、为人正直、严格自律、视野开阔，具有强烈的事业心和责任心。
6、能接内全省范围内调派者优先！
篇5：副总裁，战略发展部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
知名智能制造企业岗位职责描述岗位要求战略副总裁
客户简介
该公司为国内上市企业，为国内乃至国际智能制造行业龙头企业，突破众多技术壁垒，有自己的核心技术。公司创始人为该行业的技术专家。目前在国内以及海外都有自己的制造和研发中心。发展风格踏实稳健。
工作内容
*根据国家法律法规、借个集团公司的实际业务情况，组织制定集团公司战略管理、经营计划管理等制度
*组织制定集团公司的发展战略
*发起和推动跨部门的战略或运营提升项目
*集团战略项目管理
理想的求职者
*10年以上咨询行业经验，有企业战略发展部经验者优先
*熟悉智能制造、工业机器人领域；或新型行业经验亦可
*有国内企业经验者优先
福利待遇
报酬优厚、长期职业发展的平台
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职位要求：
管理咨询
战略规划
流程改进
制度专栏
