检测师（厦门）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、根据初检车辆上传的报告，避免车辆检测失误；
2、进行车况判定及商户的沟通协调工作；
3、严格按照公司要求，如实反馈车辆情况，在出现需要判定的关键时候，诚信守实，为公司起到风险把控作用；
4、参与公司组织的培训，不断提高专业检测水平和服务意识，协助门店提高到店成交率；
岗位要求:
1.具备评估师证书优先；
2.车辆设计维修和机械类相关专业，高中以上学历，大专优先；
3.有驾驶执照，汽车相关行业工作经验一年以上；
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篇2：二手车检测经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责车辆检测系统的产品设计规划工作，提升评估师检测质量和效率；
2、负责车况质量管控的系统体系建设，完善业务抓手，为平台车况负责；
3、深入线下，与业务部门配合，持续改造检测流程完善检测标准，并推进标准流程落地；
4、通过创新思考和数据手段，不断探索新的检测方法，降低车辆检测对评估师的主观依赖。
岗位要求:
1、大专及以上学历，汽车相关专业，3年以上二手车评估检测经验，2年以上管理经验；
2、熟悉二手车车市场环境状况，带领团队完成公司指派的二手车评估检测任务；
3、与培训师一起负责对评估标准进行优化，以便提升车商线上出价能力，降低检测结果的争议率；
4、对检测师团队进行管理，具有强烈的责任心和团队合作精神。
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篇3：检测试验工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.从事无人机各型号综合检测台定期检定工作，总装、总调的测试工作；
2.故障判断定位，组织完成工序、检查、测试；
3.收集并保管外场试验相关工序指令及试验记录；
4.编制并完善综合检测使用说明书；
5.收集并整理无人机设备状态，故障处理情况，形成无人机系统状态统计表。
职位要求：
1.对电气、自控、发动机等专业有一定认识和了解，具有一定航空相关专业基础知识；
2.具有团队精神和良好沟通能力；
3.能接受出差。
篇4：检测中心主任岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、体系管理：①开展CNAS体系推行工作，确保各实验室管理体系符合准则要求及公司要求。通过内审、监督、质控活动的开展，发现问题并给予指导，提升各实验室的技术水平；CNAS体系各准则、规则指南的解读、宣贯、培训及体系活动优化和改进；②开展CIPS推行工作，确保各实验室持续改善，通过方针、5S、PFK等活动的开展，发现问题并给予指导，提升各实验室的管理水平。③开展检测标准体系管理，根据国家标准要求建立公司的检测标准体系，确保每一类产品检测项目符合要求、确保每一类产品的检测方法有正确的标准指导
2、检验管理：①按照产品执行标准、食品企业生产要求、产品内控、原料验收标准、检测作业指导书等完成相应项目的内部检测和外部送检，几时提供低成本、短交期、高质量的结果。②执行检测方法的开发和优化。③对现场管理持续改善;
3、技术提升管理：①项目开发工作②质控工作③品保工作④设备管理工作
4、人员管理：调动员工工作积极性，实现团队成员的成长和部门目标的达成；根据部门订位及各岗位需求，匹配适合任职的人员，并制定相应的培养计划；通过日常培养、活动开展提高团队凝聚力。
职位要求：
1、本科以上学历，三年以上食品及相关行业的工作、管理经验；
2、接受过CNAS-CL01准则的培训，并考核合格；
3、熟悉检测中心管理体系文件中与之相关的规定、要求；
4、身体健康，按要求取得健康证，无影响从事食品生产管理工作的疾病；
5、遵章守纪，恪尽职守，顾全大局，团结协作，工作积极主动，节约资源，责任心强。
篇5：汽车零部件检测销售工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、完成个人营销目标；
2、负责所辖区域电子、汽车域项目的业务拓展及开发；
3、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系；
4、负责大客户开发，通过大客户关系维护开发其新业务需求。
岗位要求:
1、全日制统招专科以上学历；?
2、一年以上销售工作经验，有汽车整机厂资源者优先考虑；具有终端客户开发经验；
3、对电子汽车类检测项目有一定了解或有潜在检测客户资源者优先；
4、有第三方检测机构销售经验者优先；
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