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RetailFacilityManager(零售设施经理)岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-18

职位描述

职责描述:

KeyResponsibilities

1.Developandimprovethedealerarchitecturaldesignofpermanentmanagementsystems,auditprocessestoensureprojectmanagementcompanyrelatedfacilitiesinaccordancewithdesignworkrequiredtocomplete;

制定、完善经销商永久性建筑设计管理制度、审核流程,确保项目管理公司能够按照要求完成相关设施设计工作;

2.Developandimprovethelogisticsrequiredforpermanentbuildingssupplierselection,managementandevaluationsystemsandlogisticsmanagementprocesses,materialssupplierstoachievetherationalmanagementoftheconstructionoffacilitiestoensurethematerialsupplytomeettime,qualityrequirements;

制定、完善经销商永久性建筑所需物流供应商选择、管理、考核制度及物流供应管理流程,实现对物料供应商的合理管理,确保物料供应满足设施建筑时间、质量要求;

3.Develop,improvedealerfacilitiesauditprocess,allthedealersberegularlyauditedthebrandfacilities,andtheformationofthereporttomanagementonthenetworkdevelopmentdepartment;

制定、完善经销商设施审核工作流程,定期对所有经销商品牌设施进行审核工作,并形成报告向网络发展部管理层汇报;

4.Develop,improvedealerfacilitiesauditincentivemeasurestoensuredealersleadingfacilitiesintheindustrytomeetthebrandstandards;

制定、完善经销商设施的审核奖惩措施,确保经销商设施处于行业领先水平,满足品牌形象标准

KeyPerformanceMeasurement:

DealerFacilitiesquality&progress

经销商设施质量和进度

职位要求

AcademicQualificationsRequired:

Bachelordegreeorabove

本科或以上学历,

Projectmanagementexperience,strongcommunicationskillsandteamworkcapability

项目管理经验,沟通能力和团队合作能力强

Strongself-motivation

强烈的上进心

HavegoodwrittenandspokenEnglishability

拥有良好的英文书面和口语表达能力

Abilitytohandlemultipletasksundernosupervision

具有无人监督下,处理多种任务的能力

ProficiencyinMSPowerPointandExcel

PowerPoint和Excel熟练

ExperienceRequired:

6+yearsworkingexperience(preferablynetworkconstructionandprojectmanagementexperienceinautomotiveindustry)

6年以上工作经验(项目管理工作经验者优先)

篇2:充电设施经理岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

1、根据需求,协调并实施充电桩安装预勘测、安装、维护工作;

2、协调充电桩安装时遇到的问题;

3、根据报修信息,协调并实施充电桩售后维修工作;

4、总结归纳充电桩安装时的问题,编写充电桩安装注意事项;

5、总结归纳充电桩质量问题,编写充电桩维修案例;

6、协调充电三方公司工作;

岗位要求:

1、5年以上相关工作经历或5年以上汽车充电工作经验

2、大专及以上学历,电力或汽车相关专业

3、掌握PPT/EXCELL/WORD等办公软件,熟悉充电桩安装政策,及充电桩售后工作;

4、能够接受频繁出差工作;

5、工作认真负责、细心、责任心强,有良好的品德、沟通和团体合作和敬业精神。

篇3:FacilityManager设施经理ID44908岗位职责描述岗位要求

职位描述

KeyAccountabilities

其责任和主要职能包括但不限于以下内容:

·区域门店的维修、保养工作的管理;协调营运与门店维修商、保养保养公司等相关工作;

·负责辖区内维修商、保养公司的管理、协调;

·汇总相关统计数据,并按时根据要求上报或提交;

·参与组织、管理门店状况评估工作;

·参与组织门店改造等相关工作;

·定期寻访门店,发现和解决日常维修、保养过程中出现或存在的问题;

·完成上级主管分派的其他相关工作

Requirements

·需要具备的知识、技能和能力

·本科以上学历(并获得相应的学位证),工程管理、土木工程、机电设备、设计等专业优先;

·具备5年或以上从事且熟悉连锁商业、大型零售企业营建或设施维修保养业务的工作经验,有相关中级(经理)管理背景者优先,

·具备丰富的营建专业或设施维修保养经验,以及冷静的分析、判断、处理问题能力;

·具有高效而亲和的沟通能力及技巧;具备较高的团队合作意识以及团队管理能力;

·具备冷静处置突发事件的能力和相关掌控经验;

·工作认真,处事严谨,自律性强,性格开朗;

·英语读、写能力过关,能够独立处理相关文件、邮件。

制度专栏

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