车源经理G00649岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.岗位职责
1)打通二手车辆的货源渠道；
2)根据外国客户需求寻找适合的货源并组织询报价等相关工作；
3)在自营出口业务合同签订后按照客户的需求完成出口车辆的采购以及交付等工作；
4)为平台车辆出口业务发展供应商会员。
2.任职条件：
1)在汽车或相关行业有3年以上工作经验；
2)与汽车生产厂商、经销商或用户有比较密切的关系；
3)了解二手车交易相关流程，最好具备交易的相关经验；
4)对汽车出口业务有一定了解；
5)具有商务开发或销售类工作经验。
6)具有较强的商务策划与谈判能力，具有较强的客户独立开发能力以及较强的沟通与团队写作能力
篇2：城市经理车源事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责二手车线下直销团队的管理，包括团队搭建、培训、人才培养和其它管理工作；
2.保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；
3.分析二手车市场行情，合理规划二手车线下业务流程，通过数据分析提高整体业绩；
4.配合线上产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度；
5.负责城市端的日常性事务。
岗位要求:
1．5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2．领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3.擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4．互联网或汽车相关背景的优先。
篇3：车源拓展经理岗位职责任职要求
车源拓展经理岗位职责
岗位职责:
1.负责全国长租车辆的招募和管理;
2.车辆的检测和维护;
3.负责和金融、保险、二手车等各类业态的BD合作;
4.协助长租业务发展,使用相关软件工具,保证车辆的稳定供应和高效使用;
5.为促使长租业务发展,加强各类资源的整合;
6.为了车源进行金融产品的资源整合和谈判沟通协作。
岗位要求:
1.大专或以上学历;
2.5年以上销售或BD合作经验;
3.对二手车、租赁行业、汽车后市场比较熟悉;
4.熟悉融资租赁业务,有相关资源者优先;
5.有相关O2O租车公司就职经验的优先;
车源拓展经理岗位
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