进口摩托车总经理岗位职责描述岗位要求

篇2：汽车4S店总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责带领4S店销售团队和售后团队，完成集团和厂家下达的目标；

2、负责建立，组织，完善团队；

3、负责对团队成员进行考核与任务分配；

4、负责销售渠道的拓展与市场营销活动的组织执行；

5、负责团队的工作指导与技能培训；

6、负责上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上同行业销售管理工作经验；

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识；

4、具有敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织协调能力；

5、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

公司福利：

六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/妇女职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假

工作地点：四川范围分配

晋升途径：

纵向通道：总经理-品牌总经理-运营管控副总监

横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

篇3：保卖店面总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责二手车直营店团队的管理，包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作；

2、保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；

3、负责门店的品牌和口碑建立，提升整体业绩；

4、配合线上产品团队完善产品设计，提高用户和客户满意度；

5、维护各类社会关系，完成日常性事务。

岗位要求:

1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；

2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；

3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；

4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先；

5、能够接受内部调配。

篇4：总经理市场营销总监助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协助总经理处理日常文案、市场企划案等文书工作；

2、协助总经理制定市场战略规划，以及分解各阶段的工作目标；

3、协助总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

4、做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

5、负责来访的接待、商务安排；

6、重要会议组织及会议纪要，会议决议跟进；

7、收集及统计汇总总经理所需的各类报表；

8、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

9、总经理安排的其他相关事务。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘等相关专业，有顾问公司或有制作市场企划案工作经验者优先；

2、英语六级及以上，熟练的英语对话水平；

3、文字组织能力好，书写能力强，能担当制度起草、对外联络、内务协调、商务谈判等工作；

4、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，执行能力强；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练操作Word、Excel、ppt等日常办公软件。

篇5：瓜子二手车店面总经理烟台潍坊岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责二手车直营店团队的管理，包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作；

2、保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；

3、负责门店的品牌和口碑建立，提升整体业绩；

4、配合线上产品团队完善产品设计，提高用户和客户满意度；

5、维护各类社会关系，完成日常性事务。

职位要求：

1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；

2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；

3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；

4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先；

5、能够接受内部调配。