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招商总监(汽修连锁)岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-17

职位描述

岗位职责

1、熟悉岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;

2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及价格引导;

3、负责汽车服务连锁店招商管理;

4、与门店建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;

5、负责门店招商后服务工作;

高提成+年终提成+项目奖励+运营提成

本职位除集团总部外,代全国30家子/分公司岗位职责描述岗位要求!

职位要求

1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;

2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;

3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;

4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件;

5、熟悉运用门店管理系统;

6、具备良好的管理技巧和协调能力;

7、熟悉连锁店运作模式;

8、了解汽车售后服务行业;

9、持有效驾照并能熟练驾驶。

工作地点:

广州市海珠区广州国际采购中心1304、1305、1306

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篇2:孵化器招商总监岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

1、根据集团孵化器项目情况,制定年度招商工作计划,并组织实施;

2、开展市场调查,整合多方资源,制定孵化器定位及招商策略;

3、负责孵化器招商政策的制定及流程设计;

4、负责招商渠道的拓展及维护;

5、负责孵化器招商的洽谈及签约工作,提高园区的去化率、入驻率;

6、建立及完善孵化器招商管理制度、流程,并推动执行。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上产业园招商、孵化器招商或政府招商工作经验;

3、熟悉孵化器招商政策、招商渠道及招商管理方式;

4、勇于担当,具有较强的责任心及奋斗精神;

5、具备良好的商务谈判能力、组织协调能力及抗压能力。

篇3:赛事招商总监岗位职责任职要求

赛事招商总监岗位职责

赛事招商总监1.根据赛事需求制定招商方案,合理进行任务分配,完成招商任务,并建立可复制的招商方法。

2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。

3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业合作模式,并推进商业化产品开发,最终实现跨平台收入共赢。

4.做好市场调研、客户分析工作,及时反应市场信息。

5.配合各部门及时完成项目执行策划案。

6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源并合理分配资源,负责维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。1.热爱体育运动,了解体育行业,大学本科及以上,3年以上大型赛事或会展招商经验,有稳定客户者优先。

2.拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强的营销团队管理能力。

3.具备良好的广告客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。

4.了解体育营销,在大型广告公司、公关公司担任体育营销职责,优先考虑。

5.有成功商业变现经验并在其中担任重要角色者优先考虑,可适应出差,在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。1.根据赛事需求制定招商方案,合理进行任务分配,完成招商任务,并建立可复制的招商方法。

2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。

3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业合作模式,并推进商业化产品开发,最终实现跨平台收入共赢。

4.做好市场调研、客户分析工作,及时反应市场信息。

5.配合各部门及时完成项目执行策划案。

6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源并合理分配资源,负责维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。

赛事招商总监岗位

篇4:招商中心总监岗位职责任职要求

招商中心总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案,指导团队完成每月招商任务;

2、建立系统全面的商户运营档案资料管理体系,负责汇总分析运营期的各类经营数据并进行动态管理,及时提出经营改善建议或指令,确保商户达成各项经营指标;

3、关注竞争对手运营模式及经营情况进行综合分析,及时调整运营策略,定期提交竞争对手调研数据;

4、运营期内全部主力店和非主力店日常营运的协调和管理工作;

5、监控指导运营期的多种经营管理,建立维护与商户的良好合作关系对存在经营困难的商户,进行重点跟进;

6、部门内员工月度重点工作审批、绩效考核管理和日常工作规范监督;

7、不断完善修订本部门工作流程;

8、组织部门内部培训,打造学习型管理团队

9、负责对商户运营数据的监控,据此对商户进行优胜劣汰的参考,对商户更新情况进行跟进

10、负责对商户租金缴纳情况进行监控以及商户租金的催缴工作;

教育背景:

本科学历以上,商业管理、企业管理、营销等相关专业;

工作经验:

具有大型商业招商运营管理工作经验8年以上相关经验,有商业开业筹备招商管理经历;

知识及技能要求:

熟悉百货、商业地产、餐饮、娱乐等多种业态业务招商的管理模式;具有良好的商务谈判、招商文件拟定等能力;具有优秀的组织、沟通、谈判能力及思维能力,并有很强团队领导能力;

个性特征:

忠诚、正直、具有感召力及影响力;形象气质佳

招商中心总监岗位

篇5:餐饮招商总监岗位职责任职要求

餐饮招商总监岗位职责

餐饮招商总监1、协助上级制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业;

3、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;

4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;

5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;

6、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;

7、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;

8、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。1、协助上级制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业;

3、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;

4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;

5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;

6、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;

7、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;

8、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。

餐饮招商总监岗位

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