招商总监(汽修连锁)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、熟悉岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;
2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及价格引导;
3、负责汽车服务连锁店招商管理;
4、与门店建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;
5、负责门店招商后服务工作;
高提成+年终提成+项目奖励+运营提成
本职位除集团总部外,代全国30家子/分公司岗位职责描述岗位要求!
职位要求:
1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;
2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;
3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;
4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件;
5、熟悉运用门店管理系统;
6、具备良好的管理技巧和协调能力;
7、熟悉连锁店运作模式;
8、了解汽车售后服务行业;
9、持有效驾照并能熟练驾驶。
工作地点:
广州市海珠区广州国际采购中心1304、1305、1306
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篇2:孵化器招商总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据集团孵化器项目情况,制定年度招商工作计划,并组织实施;
2、开展市场调查,整合多方资源,制定孵化器定位及招商策略;
3、负责孵化器招商政策的制定及流程设计;
4、负责招商渠道的拓展及维护;
5、负责孵化器招商的洽谈及签约工作,提高园区的去化率、入驻率;
6、建立及完善孵化器招商管理制度、流程,并推动执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上产业园招商、孵化器招商或政府招商工作经验;
3、熟悉孵化器招商政策、招商渠道及招商管理方式;
4、勇于担当,具有较强的责任心及奋斗精神;
5、具备良好的商务谈判能力、组织协调能力及抗压能力。
篇3:赛事招商总监岗位职责任职要求
赛事招商总监岗位职责
赛事招商总监1.根据赛事需求制定招商方案,合理进行任务分配,完成招商任务,并建立可复制的招商方法。
2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。
3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业合作模式,并推进商业化产品开发,最终实现跨平台收入共赢。
4.做好市场调研、客户分析工作,及时反应市场信息。
5.配合各部门及时完成项目执行策划案。
6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源并合理分配资源,负责维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。1.热爱体育运动,了解体育行业,大学本科及以上,3年以上大型赛事或会展招商经验,有稳定客户者优先。
2.拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强的营销团队管理能力。
3.具备良好的广告客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。
4.了解体育营销,在大型广告公司、公关公司担任体育营销职责,优先考虑。
5.有成功商业变现经验并在其中担任重要角色者优先考虑,可适应出差,在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。1.根据赛事需求制定招商方案,合理进行任务分配,完成招商任务,并建立可复制的招商方法。
2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。
3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业合作模式,并推进商业化产品开发,最终实现跨平台收入共赢。
4.做好市场调研、客户分析工作,及时反应市场信息。
5.配合各部门及时完成项目执行策划案。
6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源并合理分配资源,负责维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
赛事招商总监岗位
篇4:招商中心总监岗位职责任职要求
招商中心总监岗位职责
职责描述:
1、根据公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案,指导团队完成每月招商任务;
2、建立系统全面的商户运营档案资料管理体系,负责汇总分析运营期的各类经营数据并进行动态管理,及时提出经营改善建议或指令,确保商户达成各项经营指标;
3、关注竞争对手运营模式及经营情况进行综合分析,及时调整运营策略,定期提交竞争对手调研数据;
4、运营期内全部主力店和非主力店日常营运的协调和管理工作;
5、监控指导运营期的多种经营管理,建立维护与商户的良好合作关系对存在经营困难的商户,进行重点跟进;
6、部门内员工月度重点工作审批、绩效考核管理和日常工作规范监督;
7、不断完善修订本部门工作流程;
8、组织部门内部培训,打造学习型管理团队
9、负责对商户运营数据的监控,据此对商户进行优胜劣汰的参考,对商户更新情况进行跟进
10、负责对商户租金缴纳情况进行监控以及商户租金的催缴工作;
教育背景:
本科学历以上,商业管理、企业管理、营销等相关专业;
工作经验:
具有大型商业招商运营管理工作经验8年以上相关经验,有商业开业筹备招商管理经历;
知识及技能要求:
熟悉百货、商业地产、餐饮、娱乐等多种业态业务招商的管理模式;具有良好的商务谈判、招商文件拟定等能力;具有优秀的组织、沟通、谈判能力及思维能力,并有很强团队领导能力;
个性特征:
忠诚、正直、具有感召力及影响力;形象气质佳
招商中心总监岗位
篇5:餐饮招商总监岗位职责任职要求
餐饮招商总监岗位职责
餐饮招商总监1、协助上级制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业;
3、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;
5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
6、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
7、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
8、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。1、协助上级制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业;
3、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;
5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
6、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
7、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
8、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。
餐饮招商总监岗位