渠道经理督导岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、开拓、管理所属区域,与门店进行商务谈判,完成拓店目标;
2、对拓展门店进行关系维护和跟进;
3、负责门店产品销售指标完成;
4、定期巡店,检查门店服务质量,收集问题进行反馈,制定改善计划并落实、监督执行情况;
5、对区域所辖门店的销售额、成本、顾客满意度等综合营运指标负责。
岗位要求:
1、具备两年以上渠道拓展经验工作经验,汽服门店拓展经验优先;
2、具备较强渠道拓展能力和门店管理能力;
3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力,能拓展新的市场。
篇2:汽服门店渠道经理督导岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、开拓、管理所属区域,与门店进行商务谈判,完成拓店目标;
2、对拓展门店进行关系维护和跟进;
3、负责门店产品销售指标完成;
4、定期巡店,检查门店服务质量,收集问题进行反馈,制定改善计划并落实、监督执行情况;
5、对区域所辖门店的销售额、成本、顾客满意度等综合营运指标负责。
岗位要求:
1、具备两年以上渠道拓展经验工作经验,汽服门店拓展经验优先;
2、具备较强渠道拓展能力和门店管理能力;
3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力,能拓展新的市场。
篇3:渠道督导岗位职责任职要求
渠道督导岗位职责
职责描述:
1、负责指导和推进销售部门的渠道/区域精耕规划、实施工作,代表公司对工作完成进行检核、调整;
2、负责宣贯和培训公司各项市场、渠道和产品政策;
3、负责行业市场、渠道动态的收集和整理,协助公司制定对应的调整政策;
4、培训、带帮、优化市场顾问团队
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、市场、行政等专业优先;
2、有渠道/区域精耕规划的经验;或者有产品推广策略制定及推进经验,了解汽车/金融行业运营特点;
3、有培训能力或者经验,能独立开展宣导、培训工作;
4、熟练使用Office软件,能独立完成数据整理分析和报告,以及培训课件的整理;
5、有强烈的学习意愿和良好的沟通能力,为人正直,团队意识强,坚持原则;
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
7、接受出差
渠道督导岗位