汽配供应商管理经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、参与制定供应商管理策略、供应商分级分类标准及供应商考核标准，完善供应商体系管理。
2、依照考核标准定期对供应商进行考核，并依据考核结果进行改善，提高供应商服务能力。
3、制定供应商风险管理办法，针对供应商全生命周期进行风险管控。
4、供应商服务监察、整改以及沟通、协调，处理相关投诉及售后事件。
5、建立供应商竞价标准，提出供应商资源优化方案并协调落实。
6、负责团队人员培养，为全车件供应链管理团队储备优秀的后备力量。
任职描述：
1、大专及以上，年龄不限；
2、有汽车后市场行业工作经验，对汽车后市场的相关产品有基本认知；
3、能够接受互联网公司的文化及环境；
4、具有良好的沟通能力、环境适应能力、学习能力和沟通协调等能力，有时间管理和目标管理思维意识；
5、具有良好的职业操守和敬业精神，责任心强，有挑战突破精神，具有较强的沟通谈判能力、计划能力，能适应出差。
篇2：汽配市场商户合作负责人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
互联网汽配在线B2B平台，后端负责人岗位职责：
岗位职责：
1：负责签约汽配市场合作供应商商户；
2：维护好客情关系，并促使在平台成交；
3：负责收取供应商的服务费用并对KPI负责；
4：与负责的供应商对接，核对打款售后等事宜；
5：通过数据化管理，定期对供应商进行更新汰换；
6：统管合作汽配市场驻点所有本公司内部后端人员，包括，业务报价、供应商管理、售后、揽货；
7：通过流程的梳理和制定能将后端人员和前端开发修理厂的本公司内部销售人员有效的融合，推进工作的开展；
8：有效衔接和沟通公司内部其他城市对武汉订单需求的处理进度、汽配货品质量和准确性，物流进度情况等；
岗位要求：
1：熟悉武汉汽配行业，有2年以上武汉汽配供应商谈判经验，并有1年以上团队管理经验；
2：对配件品质，产地熟悉；
3：有武汉汽配行业资源；
4：有主见，对供应商管理体系有自己的见解和方法；
5：沟通能力强，思路清晰，责任心强，团队协作能力强；
6：熟悉各种office办公软件。
岗位要求:
1、大专及以上学历（专业物流、供应链尤佳），具有2年及以上工作经验；
2、对电商与汽车零配件有一定了解的优先考虑；
3、熟悉办公室软件，有较强的数据分析能力，良好的沟通能力和团队精神；
4、了解并熟悉武汉汽配市场，有一定资源尤佳，做过同行竞品相关岗位的优先考虑，例如开思、巴图鲁；?
5、该工作在武汉汽车配件市场工作，熟悉汽配市场供应商商户的对接为岗位胜任力模型，其他行业和岗位属性不符合，请慎重投递简历；
篇3：汽配销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、开发区域内客户，确认客户需求信息，促成签约，维护客户关系；
2、调研区域内市场容量、各商用车品牌市场占有率、客户消费倾向和客户信息；
3、通过持续拜访扩充负责区域的销售漏斗规模，保证持续稳定的客户源，制订销售计划并达成销售目标。
岗位要求：
1、市场营销、汽车或相关专业，大专或以上学历。
2、受过市场营销、汽配知识、财务基本知识等方面的培训。
3、两年以上市场营销工作经验
福利待遇：
1、挑战高薪：享受同行业高薪资待遇，广阔的个人发展空间；
2、优厚福利：提供餐补和免费宿舍，每天8小时工作时间，做六休一，入职即买社保五险，高温补贴，节假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培养：公司每年安排各种培训，不定期团建活动，年度调薪、晋升……
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