二手车业务总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成;
2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立;
3、对托管集团二手车业务业绩达成负责;
4、团队管理。
职位要求:
1、50以下,40-45优先;
2、二手车领域从业经验10年以上;
3、负责主流中端品牌经验优先;
4、知名经销商集团经验优先。
职位简述:
乐车邦现在主要以托管业务为核心,管理规模100家门店,按照经销商管理模式设置条线管理,二手车是其中一个模块,直接汇报对象coo,直接下属二手车高级经理(2-3人),工作地点在乐车邦总部,上海,base;但需要到项目上出差
篇2:瓜子二手车店总经理岗位青岛岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责二手车直营店团队的管理,包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作;
2、保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等;
3、负责门店的品牌和口碑建立,提升整体业绩;
4、配合线上产品团队完善产品设计,提高用户和客户满意度;
5、维护各类社会关系,完成日常性事务。
职位要求:
1、5年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力;
2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;
3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先;
5、能够接受内部调配。
篇3:瓜子二手车店总经理岗位浙江省内岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责二手车直营店团队的管理,包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作;
2、保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等;
3、负责门店的品牌和口碑建立,提升整体业绩;
4、配合线上产品团队完善产品设计,提高用户和客户满意度;
5、维护各类社会关系,完成日常性事务。
职位要求:
1、5年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力;
2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;
3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先;
5、能够接受内部调配。