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车辆检测站质量负责人岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-13

职位描述

职责描述:

1,全面负责本公司技术工作运作和确保运作指令所需的资源,

2,负责组织全公司的人员正确贯彻执行国家标准和技术规范,

3,负责本公司内外的技术交流、技术服务及技术咨询工作,

4,主持新检测项目的可行性分析和技术审核,

5,负责解决日常检测工作中的各类技术问题

职位要求

1,熟悉安检业务、评审准则及相关的法律、法规和检验标准,

2,具有机动车相关专业的大专以上学历,或者中级以上工程技术职称或技师,

3,熟悉机动车的理论与构造,熟悉各检测工位业务、检验流程及相关专业知识,

4,有3年以上的机动车检验的工作经历,

篇2:车辆租赁销售经理(郑州)岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

1.按照公司制度及政策规定,合规开展二手车租赁业务,持续开展业务体系改善工作,提出服务、流程改善建议;

2.推动区域市场调研分析,整理市场信息,提出市场拓展建议;

3.拓展业务渠道,实施合作渠道走访,深化渠道合作关系;

4.挖掘潜在物流公司或车队客户,完成前期业务合作方案对接、租前调查以及租后管理工作;

岗位要求:

1.专科以上学历,1-3年物流行业销售经验;

2.具备物流行业车辆租赁行业经验优先考虑;

3.具备出色的沟通表达与谈判能力;

4.具备一定的数据分析能力与物流方案制作能力;

福利待遇:

1.综合薪资8k-15k,全国范围内自主选择六险一金购买地,带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);

2.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,中欧移动学习平台根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训,助力员工晋升发展;

3.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心;

【备注】

此岗位职责描述岗位要求为公司直招,狮桥物流及其下属分公司在岗位职责描述岗位要求过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

狮桥物流期待您的加入!

篇3:车辆后市场总监岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述:

1、规划及管理:根据公司及部门战略发展目标,制定车后市场规划及管理方案。制定部门管理、操作标准及流程,满足线上、线下操作管理要求。保障运作安全、降低运营成本,提高售后效率、客户服务满意度。

2、轮胎项目管理:负责全国轮胎租赁/销售业务服务实施及管理;轮胎供应商、服务商渠道开拓及管理。

3、售后维保管理:负责平台自营或社会车辆交付后检查、维保及售后服务实施、服务商开拓及管理。

4、增值服务管理:负责车后市场除轮胎、维保售后业务以外增值业务设计;渠道、服务商开拓及供应商管理;服务实施管理。

5、供应商/服务商管理:负责与供应商/服务商保持良好沟通,配合公司销售、车辆运营团队工作开展,提供有建设性意见。

6、员工管理:负责部门员工岗位职责描述岗位要求、考核、管理、技能培训及提升,增强团队综合能力,减少流失率。

职位要求

1、本科及以上学历,物流或汽车管理相关专业;

2、8年以上知名全国商用车管理工作经验;

3、熟悉全国商用车后市场运作模式及行业相关管理政策。熟悉车后市场产品设计及供应商/服务商整合、开拓及管理;熟悉后市场服务标准及体系搭建。熟悉团队搭建、分区域管理、考核、激励方式。

4、办公软件操作熟练;具备较强的规划统筹、解决问题的能力;具备互联网思维、项目管理能力;团队搭建与管理能力;供应商管理能力;良好的客户服务意识和能力。

5、具备优秀口头沟通表达及文案制作能力。

篇4:车辆汽车现场管理岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、按照公司要求安排需要出入库的车辆进行验证、验车、洗车、整备、系统录入等准确操作。

2、按照公司要求对公司车辆的合同存档、台帐维护、配件保全、出入库登记、车辆盘点等管理工作。

3、按照公司要求处理好车主、保险公司、物流公司、及内部员工投诉受理电话(邮件)、会员投诉等日常管理工作。

4、根据公司6S管理具体要求,做好车辆、场地的日常管理工作。

5、有良好的沟通能力,熟知相关合作机构的办事流程。

6、做好公司领导安排的其他工作事项。

职位要求

1、汽车专业或有汽车维修1年经验以上。

2、持C1或以上等级驾驶证,实际驾龄1年以上,能独立驾驶。

工作地点:上海市宝山区友谊路1136号

公司提供住宿以及五险一金

篇5:延展服务专员–车辆管理岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

?负责城市公司所有工作用车的日常管理,包括制定保养计划、车辆保养维修等等

?协助CL总部完成当地城市的新车采购,上牌,交付使用部门

?协助使用部门做好车辆日常的停放、清洗、维保等工作,确保车容车况符合公司要求

?协助使用部门规范驾驶员驾驶习惯,提高车辆及其配件使用寿命

?通过日常用车调拨管理和数据分析,控制部门预算、降低部门管理费用并提高车辆使用效率

?协助延展服务主管完成用户车辆上牌和保险工作

?完成城市延展服务主管/经理临时交办的各项任务

职位要求:

?熟悉汽车行业,能够对车辆日常维修成本有效的开展控制管理工作,能够独立管理并开展新车上牌及保险等各项工作,有一定的车管所关系网络优先

?有3年以上大型车队(50辆以上)车管相关行业经验或项目管理经验者优先

?本科以上学历,汽车相关专业优先

?熟练使用MicrosoftOffice

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