二手车定价师定价经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司定价程序，对各类入库车源进行定价评估，为销售／金融等部门的工作提供准确的二手车定价；
2、根据车辆检测结果、购买年限和裸车价及公里数等因素对车辆进行估价定价；
3、定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训；
4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息，全面了解各车型车辆现有价格；
5、具备较强的沟通能力，工作细心，有责任感。
职位要求：
1.高中或同等以上学历，汽车相关专业，至少3年以上车辆评估检测或相关工作经验；
2.持驾照，有中级及以上二手车评估师证书或汽车厂商认证二手车评估师证书者优先；
3.熟悉当地新车和二手车市场价格行情；
4.具备熟练的计算机、网络和办公软件操作能力力；
5.具有良好的沟通表达力，学习力强，能独立上手所做工作。
公司福利：
1、免费班车
2、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金（试用期内即为员工缴纳）
3、除年假外，额外有带薪假病假、事假
4、完善的培训体系（内训+外训），良好的个人职业晋升体系；
5、有丰富的部门活动，一年一次健康体检，下午茶、团队活动丰富；
6、各类节假日（妇女节、五四青年节等）、实物福利发放。
工作时间：做五休二
期待您的加入！！！
篇2：瓜子二手车店总经理岗位青岛岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责二手车直营店团队的管理，包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作；
2、保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；
3、负责门店的品牌和口碑建立，提升整体业绩；
4、配合线上产品团队完善产品设计，提高用户和客户满意度；
5、维护各类社会关系，完成日常性事务。
职位要求：
1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先；
5、能够接受内部调配。
篇3：瓜子二手车汽车销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进；
2、潜在客户维护／挖掘和谈判邀约；
3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；
4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；
5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；
6、完成上级交代的其他车场日常管理工作；?
职位要求：
1、一年以上销售经验，热爱汽车行业；
2、熟悉汽车市场价格，有过汽车销售、4S店经验优先；
3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强
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