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信息化建设实施项目经理岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-11

职位描述

岗位职责

负责广联达数字施工信息化的规划、建设、维护和收集。

职责描述:

1.根据数字施工整体战略发展,制订信息化战略规划、组建团队和业务计划,推动数字施工信息化建设,主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表;

2.主导信息化系统建设项目的立项与实施,包括IT项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;

3.监控整个项目的范围、时间、成本、质量等状态做好项目反馈及汇报;

4.负责系统测试、验收、培训、推广等工作

职位要求

1.教育背景:电子、计算机、通信、企业管理等相关专业本科及以上学历;

2.具备大型公司信息化建设项目负责人工作经验或国际国内知名企业管理系统公司工作经验;独立组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;

3.熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;

4.具有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者;

5.具备良好的团队领导能力和全局意识;有乐于钻研的精神和投入工作的激情;具备良好的口头表达能力和与他人沟通的能力;

6.责任心强,有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。

篇2:信息化咨询项目经理(工程建设行业方向)岗位职责要求

职位描述

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述

1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的项目经理,制定项目计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,保证按期完成项目进度;

2、设计信息化规划(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求

1、学历要求:全日制硕士学历,计算机、信息管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业优先;

2、专业要求:

(1)具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书,如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等;

(2)具有项目管理相关资格证书,如系统集成项目管理工程师、PMP、CPMP、IPMP、PRINCE2等。

3、工作经历:

(1)5年以上工程建设行业信息化咨询项目经验,熟悉相关行业操作系统,维护系统及流程梳理工作;

(2)熟悉相关行业财务管理领域系统实施。

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型工程建设公司信息规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4.商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

篇3:信息化咨询顾问(工程建设行业方向)岗位职责要求

职位描述

职位描述

1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的咨询顾问/驻场经理,制定项目计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,保证按期完成项目进度;

2、设计信息化规划(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求

1、学历要求:全日制本科以上学历;

2、专业要求:企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先;

3、工作经历:

(1)3~5年工程建设行业信息化咨询项目经验,熟悉相关行业操作系统,维护系统及流程梳理工作;

(2)熟悉相关行业财务管理领域系统实施。

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型工程建设公司信息规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4.商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

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