战略规划与合作岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、配合部门总经理，组织、协调本部门人员，研究、制订公司的发展战略，为高层领导提供决策支持；
2、研究、制订公司的发展规划及行动纲领；
3、配合部门总经理，组织、协调相关部门，整理、分析公司制订的各项规划；
4、对重大规划的实施进行过程跟踪与效果评估；
5、协助部门总经理开展各类战略合作。
职位要求：
1、硕士或以上学历，经济学、工商管理专业；
2、具有国际视野，5年以上企业战略规划经验或者3年以上战略咨询合作经验；
3、CET-6，良好的英语沟通能力；
4、能熟练运用office办公软件，以及相关数据分析软件；
工作地点：杭州滨江或上海松江
备注：本平台显示的薪酬范围为该网站发布职位时必选项，无参考意义，实际薪酬以面试通过后面议为准。
篇2：战略规划专家岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1.负责市场环境分析和预测，制定公司发展战略和业务规划；
2.构建市场分析和预测模型，深入研究产业链的发展规律和趋势，洞察业务增长机会和挑战；
3.深入理解用户需求、用户发展规律，构建用户价值模型和产品发展策略；
4.深入理解互联网平台业务的商业逻辑，制定业务发展规划，推进公司平台业务模式和商业策略升级。
职位要求
1.优秀的教育背景，国内外一线本科/硕士，经济管理类相关专业优先；
2.五年以上工作经验，其中有两年以上在著名互联网，或者管理咨询公司从事战略规划和产品运营的工作；
3.深入理解市场分析预测以及战略规划的方法论，有战略规划落地的成功经验和独到见解；
3.逻辑思维能力强，能够独立搭建用户数据和商业数据模型，用数据说话；
4.对移动互联网具有浓厚的兴趣和热情，积极探索行业内新事物；
5.热爱创新，有激情，有担当，执行力强，乐于迎接挑战，擅长沟通与协调。
篇3：总公司战略规划本部统计分析岗岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内外部制式报告及监管报告制作；
2、负责月度、季度及年度报表报送工作；
3、负责公司相关部门相应数据源的提供；
4、负责系统数据日常维护及自动化水平提升。
职位要求：
1、国家统招统考本科以上学历，统计学、精算学、会计或计算机相关专业；
2、2年以上保险相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑；
3、具备较强的逻辑分析能力、数据分析能力。
篇4：战略规划总监经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、企业战略规划：根据公司战略规划，协助总经理制定公司经营发展策略；制定公司年度经营目标与计划，并跟踪落实全国各区域计划完成情况；
2、业务推动：协助CEO推动，负责落实公司业务战略，协助总经理设计业务增长推动政策，推动全国各分公司业务增长；协助CEO进行相关的经营计划，协助战略规划的落地和实施；
3、战略规划支持工作：根据投融资团队需求协助CEO对所投资或合作企业战略规划制定工作提供支持与指导；
4、新业务孵化：参与制定公司新业务发展战略，进行创新业务孵化及创新项目管理，协调统筹各部门资源配合新业务开展。
5、企业发展支持工作：配合CEO及部门负责人开展对新业务、新市场、新行业投资平台的前期论证、机会筛选和购并交易的执行；
6、完成领导交办的其它事务。
职位要求：
工作语言：英文，中文；
学历：硕士MBA优先；
工作经历：5年以上咨询公司企业战略经验。
篇5：战略规划中心总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
因公司实施集团化运营需求，诚招集团高层管理人员：
职责描述：
1、负责集团战略规划管理；
2、负责集团市场分析研究管理；
3、负责集团的政策分析研究管理；
4、负责集团重大专项业务策划管理；
5、负责集团公司治理结构管理；
6、负责集团公司业绩考核管理。
职位要求：
1、专业：经济、管理、生物医药相关专业。受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。
2、年龄：28～40周岁，1.65m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；
3、工作经验：有5年以上集团公司战略综合管理和资本运营操作经验。
4、技能技巧：具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式；熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富实际操作经验；具备很强的执行能力；团队组织能力强，注重实效性；良好的沟通、表达和文案能力。
5、个人素质：身体健康，心理素质良好，能够承受较大的工作压力，并保持积极乐观的态度，具有良好的职业素质和职业操守。
6、工作态度：具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。?
7、在大型生物医药行业或集团公司有战略或企划管理高层职位工作经验者优先考虑。
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