SAPProcessServicesSpecialist岗位职责描述岗位要求
职位描述：
RESPONSIBILITIES
?BusinessProcessSupport:Provideend-user/keyuserswithexperiences&bestpracticesoftechnicalandprocessmanagement,includingtroubleshootingforselectedbusinessprocesses,changeandprocessoptimizationintheAPACregion;implementationcostsandprocessoptimizationfocusedonbusinessneeds.
?MasterDataManagement:Handlethedailymasterdatamaintenanceworkflowinatimelymanner,monitorthemasterdataquality,summarizeandanalyzecommonproblems,andsharecaseswithuserstoimprovedataquality,SupportMDMrelatedissuesgloballyandMDMrelatedprojects,executeusertrainings.
?ProjectCoordination:CoordinateglobalorregionprojectsimplementedintheAPACregion,includingrequirementcollection&analysis,localizationusertrainingandsystemgo-livesupport;
?RegionMemberofNC-PIT-BPSGlobalTeam:Workcloselywithglobalteam,transferglobalpolicy,knowledgeandtools/platformstoNC-PIT-APTeamandBusinessKeyUsers;
?KeyUserSupports:Nominate&ManagementofBusinessKeyUsers,CollaboratewithBusinessKeyUsersfromeachregionBusinessLineandFunctionUnittoensuretomeetbusinessrequirementsandprocessoptimization;Providetrainingsaboutselectedbusinessapplication,system,platformtoBusinessKeyUsers.
?KnowledgeLibraryCreation&Management:Createdsolidknowledge&trainingdocumentsandarrangeregularmeetingwithBusinessKeyUsersforshareknowledgeandnewChangesfromBusinessProcess.
?GCRTrade&ComplianceManagement:SupporttheregionalTrade&complianceManagement,toensurethefulfillmentofglobaltradeandcompliancerequirement,coordinateforissuesrelatingtotrade&compliancetopic.
?Communication/Co-operation:Maintainandenhancegoodrelationshipwithfunctionalandserviceunits.Co-operatedwithBLsinlinewithBLsbusinessrequirements.
REQUIREMENTS
?Bachelordegreeorabove,majorinIT/Finance/SupplyChain
?About2-3yearsofSAPprojectexperiencesinSAP/manufacturingcompany
?In-depthknowledgeofSAPmodules(SD,MM,MDM,FICOorothers)
?SupplyChainorMarketing&Salesknowledgeisaplus
?Proactivelycontributeideasforprocessimprovementsandnewprocessdesigns
?Structuredworkingmethodology
?Communicationskills
?Teamorientation
?Projectworkexperience
?Knowledgeonbusinessdemand
?AdvancedEnglishskills
?Abilitytoworkunderpressureandavailabletotravel
篇2：总工助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1，负责国内图商企业、及自动驾驶相关企业相关技术信息的收集、整理，形成图商企业竞争力模型,定期对竞争力模型进行更新。
2，负责对接国内外的行业咨询机构、行业协会、建立合作关系；
3，调研国内外图商企业竞品的产品参数，提供竞品性能调研报告，为我司的产品对标提供依据。
4，协助总工开展工作。
岗位要求：
1，3年以上工作经验
2，有技术类背景，对电子地图产品有一定的认识；
3，有智能驾驶或智能交通行业竞品分析工作经验的优先考虑
篇3：培训助理（储备讲师）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.熟知公司产品知识以及企业文化（入职免费带薪培训）
2.为新入职的新员工提供岗前培训，为公司老员工提供技能提升培训
3.根据公司现状及市场行情配合上级主管及时制定阶段性培训计划并实施
4.培训能力达到一定水平后，将受邀外出培训（省内居多）
职位要求：
1.年龄：22-45周岁
2.全日制统招大专及以上学历，金融学、经济学、心理学、市场营销学等专业优先考虑
3.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力
4.能适应偶尔出差，出差有差旅补助和高额课时费
薪资待遇：
1.底薪+新人津贴6个月（1000至3000不等）+课时费+外地出差补助+各项奖励（年薪20万）
2.晋升制度：在这里，3个月一晋升晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力晋升不是梦想!
3.享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老津贴、养老公积金等
4.带薪休假：每周单休+3天自由休假（月休7天）
面试提示：因面试者较多，面试请投简历，我们会及时与你联系，
篇4：底薪5000招咨询师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
公司作为发展需要新扩充一个新公司，急需大量各方面人才，但是一切没有梦想，没有激情，不求上进的人，我们公司绝不接受！在这里，只要努力，就能做到，我们会教你如何做好学历规划师的工作,让你从一个对学历规划师一无所知的人到一个真正月薪过万的精英
岗位职责:
1、公司有客户资源，利用公司资源开发新客户
2、通过电话与客户进行电话沟通了解客户需求，寻找机会并完成销售业绩
3、维护老客户，挖掘新客户
4、熟悉了解公司的基本信息
岗位要求:
1、18周岁到30周岁之间；专科以上学历；
2、表达力强、反应灵敏，热爱销售，喜欢培训行业，不怕拒绝，有挣钱欲望
3、有事业心，性格开朗，有电话销售和销售经验的优先考虑福利待遇
薪资待遇：2700-5000的浮动底薪+5%-13%的高提成（如5w的业绩流水工资即：5w*7个点的提成=3500元+底薪3200=6700元的实际工资+周奖300+月奖1000）带薪培训（全程由经理培训，让无经验的同事更快适应及开单）
上班时间：第一个班9:30-12:3014:00-18:00第二个班：14:00-18:0019:00-22:00享受一切国家法定节假日
晋升空间：完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正）
公费旅游：（月度、季度、年度）
团队聚餐：（不定时的聚餐，增加团队的感情）
晋升空间:销售顾问-高级顾问-此时可转岗（培训讲师）--部门主管-部门经理-总经理-集团董事
篇5：LearningSolutionConsultantTrainer岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
培训顾问的主要工作是向关注领导力发展的客户交付培训项目。
客户简介
Topleadershiptrainingprovider
工作内容
使用产品资料和创新的培训方法，向来自客户公司的参加者呈现领导力技能、员工队伍/团队成员技能、顾客服务技能和/或面试技能培训项目。
设计培训资料以更好地协同客户需求。
在培训交付前支持销售会议以能充分理解客户的需求。
培养部分临时兼职讲师/顾问开展培训培训师工作坊，使客户组织能够进行公司内部的教学。
在需要时与其它功能部门合作，如销售团队和咨询团队，以驱动向客户提供定制化的咨询服务。
推广品牌和解决方案，发展与客户的长期业务关系。
理想的求职者
较强内、外部客户服务导向能力。
较强的沟通能力、简报演示和建立关系能力是基本要求。
能够独立工作，同时亦有团队合作精神。
可应客户要求差旅。
福利待遇
competitivetotalcompensationpackage
careerpath
PageGroupChinaisactingasanEmploymentAgencyinrelationtothisvacancy.
职位要求：
较强内、外部客户服务导向能力。
较强的沟通能力、简报演示和建立关系能力是基本要求。
能够独立工作，同时亦有团队合作精神。
可应客户要求差旅。
制度专栏
