高级顾问，信用风险管理岗位职责描述岗位要求

篇2：高级咨询顾问（风险管理和内部控制方向）岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上同类咨询公司项目经验；

（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4.商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

篇3：高级咨询顾问（全面风险管理）岗位职责要求

职位描述：

职位信息

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，负责带领团队执行项目，把控进度、质量和成本；

2、设计和实施风险治理框架和内部控制体系；应用企业风险管理框架，协助客户进行风险识别、评估、应对、监控、报告等各活动；运用行业和专业知识，提出改进风险管理策略的建议，完善和规范内部控制体系

3、挖掘客户潜在需求，识别项目机会；

4、协助项目前期商务工作，如服务方案设计、投标现场述标等活动；

5、进行客户培训和交流，组织公司内部讲座；

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，硕士优先；

2、工作经历：拥有5年或以上风险管理和内部控制咨询相关经验，或大型集团企业风控和内审工作经验；

3、核心胜任力：对国内外风险管理经验理解透彻，熟悉国际通用的风险管理和内部控制的框架和方法论（例如COSO），熟悉国内的各类风控相关法规要求，；具备较强的客户现场的影响力、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

4、优选条件：具有CICPA，CIA，CISA或其他相关资质证书者优先。

5、工作地点灵活，能适应出差外地工作

职位特色：

1、可享受公司提供的无风险做事业平台，成为真正的事业合伙人；

2、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并具有丰厚的年终奖金；

3、项目经理可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；

4、可在公司平台多渠道推广个人品牌，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助咨询总监发表个人观点，打造个人品牌；

5、可参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

篇4：咨询顾问金融行业信用风险管理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；

3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；

3、熟练掌握DB2或SQLServer等数据库管理与应用，熟练使用R、Python等语言进行数据挖掘和数据分析；

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先；

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先

篇5：风险管理顾问岗位职责任职要求

风险管理顾问岗位职责

岗位职责:

1、追踪产业动态,建立产业信息渠道;

2、各品种间行情关联研究,发掘投资机会;

3、对产业客户提供企业套期保值、套利、期权等风险管理方案;

4、产业资源和渠道的开发及维护

任职资格:

1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;

2、较强的人际交往能力,良好的文字、口头表述能力;

3、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神;

4、诚信正直,热爱期货行业,工作踏实、细致、勤奋,责任心、学习能力和协作意识强;

5、熟悉产业链上下游企业运作和行业相关知识,有丰富的客户或渠道,有期货从业资格、基金从业资格或有相关行业工作经历者优先。

风险管理顾问岗位