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销售顾问BD专员岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-07

职位描述

【薪资及福利待遇】

1.无责任底薪3000-6000+高业绩提成=税后过万;

2.月度激励奖金(总部奖励、大区奖励、城市奖励、小组奖励);

3.入职购买五险一金,转正后额外购买商务医保和意外险;

4.专业培训,师徒一带一;

5.每年定期体检;

6.股票期权奖励;

7.每月团建活动;

8.法定节假日休假+生日礼物;

9.透明晋升机制:销售专员-储备主管-主管-储备城市经理-城市经理-大区副总监-大区总监-营销副总裁

【工作内容】

1、通过电销+面销的方式开发新客户,维护巩固及拓展老客户;覆盖湖北省企业,为客户提供斗米的岗位职责描述岗位要求相关产品及服务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、根据公司业绩目标开展并完成工作。

职位要求

1、大学专科及以上学历,男女不限,形象气质好;主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有责任心;

2.良好的沟通应变和解决问题能力以及团队合作精神和客户服务意识;

3.心理素质佳,能适应高度压力的工作。

斗米是一个过C+轮的准上市公司,急需充满野心的你!

赶快加入我们的团队吧!!共创美好未来!

篇2:岗位职责描述岗位要求专员顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、电话/微信邀约求职者参加面试

2、电话/微信对求职者做面前辅导

3、电话/微信跟进求职者入职流程

4、定时做日报及周度/月度总结

5、完成个人目标

岗位要求

1、大专及以上学历(优秀可放宽)接受实习

2、18-30岁

3、目标感强、责任心强

4、能接受加班

薪资福利:

无责底薪(3000-3500)+绩效500+提成(阶梯提成)=月均4500起

1、入职五险一金,带薪培训

2、定期团建,节假日福利

3、带薪假期等

篇3:金融专员金融顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;

4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

7、负责协助资主管办理其他临时性工作、协调工作;

8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

岗位要求:

1、一本重本及以上学历,统计、会计、金融等相关专业

2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;

4、工作经验要求;

5、具有一定的文字能力,、可独立撰写各种分析报告;

6、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;

7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

工作地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼1912

篇4:销售顾问专员主管岗位职责要求

职位描述

岗位职责

1、引导客户需求完成预定任务目标;

2、负责区域内新客户的开发、产品销售;

3、负责区域内老客户的维护和管理;

4、参与事业部市场推广活动等。

岗位要求:

1、大专以上学历,有超市、零售、商业地产、百货领域销售工作经验优先。

2、有咨询、培训行业销售工作经验优先。

3、热情积极、乐观主动,目标性强,热爱销售岗位,并愿意接受挑战。

4、熟悉市场开发及客户销售的流程,能够独立进行客户的拜访。

5、自我管控及自我挑战能力较强,能够适应较强的工作压力。

6、具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。

7、注重个人能力及职业素养。

福利体系:

1、完善的培训体系;

2、完善的保险体系五险一金;

3、国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期;

4、端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物

5、员工生日礼物及庆生会。

6、每年两次郊游或拓展

篇5:销售顾问专员岗位职责要求

职位描述

岗位职责

1、引导客户需求完成预定任务目标;

2、负责区域内新客户的开发、产品销售;

3、负责区域内老客户的维护和管理;

4、参与事业部市场推广活动等。

岗位要求:

1、大专以上学历,有超市、零售、商业地产、百货领域销售工作经验优先。

2、有咨询、培训行业销售工作经验优先。

3、热情积极、乐观主动,目标性强,热爱销售岗位,并愿意接受挑战。

4、熟悉市场开发及客户销售的流程,能够独立进行客户的拜访。

5、自我管控及自我挑战能力较强,能够适应较强的工作压力。

6、具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。

7、注重个人能力及职业素养。

福利体系:

1、完善的培训体系;

2、完善的保险体系五险一金;

3、国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期;

4、端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物

5、员工生日礼物及庆生会。

6、每年两次郊游或拓展

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