咨询管理经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、调研客户需求，跟踪项目线索、撰写项目建议书；
2、负责项目需求梳理、方案设计、客户沟通交流；
3、负责咨询师及有关渠道的建设与维护；
4、负责管理咨询项目的产品研发、项目策划及业务梳理等工作；
5、为相关部们提供相关项目的业务支持，如前期沟通、需求诊断等；
6、制定咨询方案并实施，根据客户提出的问题反馈有效的建议、意见和解决方案，保证咨询项目顺利完成；
7、负责客户关系维护，解决客户问题，处理客户投诉。
8、进行管理咨询项目结果分析，完成项目总结报告。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上管理培训或咨询公司工作经验；熟悉餐饮领域优先。
2、具备较好的沟通协调能力、团队合作能力和逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件，有大型项目策划和方案编写能力。
4、能适应长期出差。
篇2：高级研究经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责大型项目建议书撰写、问卷设计、研究过程控制、数据分析与项目报告的撰写
2、与客户沟通，根据项目需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书，必要时为客户演示报告。
3、对部门整体项目的进度、质量进行监督和控制。
4、负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作。
5、承担报告核心内容撰写工作和项目成果汇报展示工作，指导团队同事在项目设计、项目管理、项目分析中提供专业的、全面的服务，以确保提供给客户有实用价值的分析报告。
6、控制项目成本以提高竞争力和成本效益并负责项目款的回收。
7、管理下属员工，包括员工计划,团队建设,员工培训和绩效考核等。
8、与客户保持紧密联系，积极推动公司新产品。
职位要求：
1、大学本科或以上，统计学、心理学、社会学专业
2、2年以上相关工作经验，具备快消行业研究经验
3、熟练使用SPSS、EXCEL、PPT办公、统计软件。
4、有独立撰写研究咨询项目计划书/提案经验。
5、熟悉掌握调研方法和调研工具，具备独立承担定量/定性研究项目的能力。
6、具有丰富的专项市场调研经验，以及出色的项目协调、组织及管理能力
7、具有优秀的语言表达能力。
8、善于自我激励并能够激发团队士气
9、抗压能力强，不排斥出差。
篇3：研究经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责大型项目建议书撰写、问卷设计、研究过程控制、数据分析与项目报告的撰写
2、与客户沟通，根据项目需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书，必要时为客户演示报告。
3、对部门整体项目的进度、质量进行监督和控制。
4、负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作。5、承担报告核心内容撰写工作和项目成果汇报展示工作，指导团队同事在项目设计、项目管理、项目分析中提供专业的、全面的服务，以确保提供给客户有实用价值的分析报告。6、控制项目成本以提高竞争力和成本效益并负责项目款的回收。7、管理下属员工，包括员工计划,团队建设,员工培训和绩效考核等。
8、与客户保持紧密联系，积极推动公司新产品。
职位要求：
1、大学本科或以上，统计学、心理学、社会学专业
2、2年以上相关工作经验，具备快消行业研究经验
3、熟练使用SPSS、EXCEL、PPT办公、统计软件。
4、有独立撰写研究咨询项目计划书/提案经验。
5、熟悉掌握调研方法和调研工具，具备独立承担定量/定性研究项目的能力。
6、具有丰富的专项市场调研经验，以及出色的项目协调、组织及管理能力
7、具有优秀的语言表达能力。
8、善于自我激励并能够激发团队士气
9、抗压能力强，不排斥出差。
制度专栏
热点制度职责
