汽车钣金培训师高级讲师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责集团下属钣喷中心的钣金技术管理。
2、负责集团下属钣喷中心技师的培训、考核及认证。
3、负责制作钣金工艺及工序SOP、设备使用SOP等课件。
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上钣金实操工作经验，至少1年以上钣金培训经验；钣金/汽车维修/汽车制造/材料工程等专业的中职/高职院校毕业，钣喷培训经验丰富者可放宽学历要求。
2、了解车身材料、机械基础、机动车碰撞相关知识、具备车身测量与读图能力，能按要求进行车身修复。
3、了解汽车钣喷各个环节，热爱汽车维修行业，职业规划上，想在钣金技术领域、钣金技术管理或钣金培训方面进一步发展的。
4、有较好的理论基础，善于思考，熟练使用基础的办公软件（PPT、EXCEL、Word）
5、思路清晰、较强的语言表达和沟通能力、说话不啰嗦，有重点。
6、具有良好的职业道德和责任心，较强的学习能力。
篇2：讲师（人力资源方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责人力资源管理方向教学课程体系研发，编辑教辅资料、PPT讲义等相关资料；
2.负责人力资源实操课程的教学工作（包括在线直播课程、录播课程、公开线下课课程讲授等），保证课程质量；
3.能够进行学员的咨询答疑，对学员负责，保障教学任务的完成；
4.其他教学相关工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源主管/经理工作经验；
2.具有丰富的人力资源理论知识储备以及完善的理论框架，熟悉国家以及部分地区的人事、劳动、社保等方面的政策及法规；
3.具有系统性思维，逻辑性强，思维敏锐有深度，善于挖掘教学需求及进行体系设计；
4.具有良好的沟通和演讲能力，热爱教学工作，有授课经验优先；
5.具有良好的目标导向意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责。
篇3：培训讲师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程，担任一些基础课程的内部讲授；
2、负责深入部门调查和分析培训需求，编制培训计划和方案；
3、进行培训活动的策划组织与实施、培训有效性评估，及相关培训工作的宣传和报道；
4、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
职位要求：
1、普高大专及以上学历，1年以上培训工作经验者优先；
2、认真负责、耐心细致，有亲和力、良好的人际关系处理能力；
3、具有一定的策划思维、创新意识和PPT制作能力；
4、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
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