资深移民顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、为有准备投资、移民、高端客户提供相应咨询及规划；
2、利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司客户，促进签约业绩；
3、收集移民相关信息，及时掌握相关国家移民和签证政策的最新动向；
4、接待来访客户，负责客户对移民的问题解答；
5、负责与客户沟通，根据申请客户具体条件为其做出评估，设计移民方案；
6、协助文案，指导已签约客户准备全套海外移民材料在客户维护的过程中进一步了解客户需求，加深客户感情联系，建立客户满意度，并善于对客户进行二次销售；
7、维护渠道及合作伙伴关系，协助组织各类客户活动，最终促成客户签约。
职位要求：
1、专科及以上学历；
2、具有留学、移民、房地产工作经验者优先；
3、具有优秀的市场拓展和营销能力；
4、具有较强的人际沟通、组织协调能力；
5、具备高度责任心、高度的工作热情及团队合作精神；
6、性格开朗，做事稳健，执行力强,热爱销售工作，具有良好的销售能力、销售技巧和敬业精神；
7、.具有较强的工作主动性、责任感和事业心,良好的团队合作意识和客户服务意识。
篇2：移民留学顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、销售公司的投资移民产品和技术移民产品；
2、负责客户的接待、咨询工作，与客户进行有效电话沟通或面对面咨询
3、深入了解客户需求，独立制定销售方案，多渠道拓展和发掘潜在客户，完成公司的销售业绩；
4、了解客户背景，提供评估及为客户设计切实可行的移民方案；
5、及时跟进和维护客户，促成客户签约；
6、协助并指导已签约客户准备相关资料，促进客户的申请顺利进行；
7、？配合市场部等其他部门的工作，协助参与市场宣传、活动策划及活动支持，在活动中积极开发潜在客户；
8、与客户保持良好的沟通，建立广阔的客源渠道,？在维护现有客户的同时积极开发潜在客户
9、完成上级指派的其他任务。
职位要求：
1、年龄22-35周岁，大学专科以上学历，会基本英语
2、有一年及以上澳洲移民或留学工作经历，知名的移民公司优先录用
3、有客户资源或渠道者优先
4、有海外留学或海外工作经验者优先考虑
5、热爱销售行业，有较强的沟通能力
篇3：移民顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.根据公司的签约目标，达成目标签约量；
2.对高端客户进行预约咨询解答，并根据不同客户的不同需求，为客户解答关于海外移民的各种问题；
3.对有移民意向的客户进行评估咨询，结合不同国家的项目背景，为客户设计最优移民方案；
4.以专业的知识及技能，对客户进行跟踪服务，确保客户后期文案制作工作的顺利进行；
5.配合、参与市场宣传策划与推广，结合推广效果提供市场推广的方案和意见。
职位要求：
1.全日制大学本科以上学历，英语、财务、金融、经济、管理专业优先；
2.年龄28岁以上，有销售工作经验者优先；
3.咨询、培训、市场、销售经验或有国外生活、学习经历者优先；
4.良好的人际沟通、组织协调能力，较强的团队协作意识；
5.具备勤奋、扎实，较强的分析能力、学习能力、逻辑能力、表达能力。
篇4：海外移民留学顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、销售公司的投资移民产品；
2、负责客户的接待、咨询工作，与客户进行有效电话沟通或面对面咨询
3、深入了解客户需求，独立制定销售方案，多渠道拓展和发掘潜在客户，完成公司的销售业绩；
4、了解客户背景，提供评估及为客户设计切实可行的移民方案；
5、及时跟进和维护客户，促成客户签约；
6、协助并指导已签约客户准备相关资料，促进客户的申请顺利进行；
7、配合市场部等其他部门的工作，协助参与市场宣传、活动策划及活动支持，在活动中积极开发潜在客户；
8、与客户保持良好的沟通，建立广阔的客源渠道,在维护现有客户的同时积极开发潜在客户
9、完成上级指派的其他任务。
职位要求：
1、年龄22-35周岁，大学专科以上学历，会基本英语
2、有一年及以上澳洲移民工作经历，知名的移民公司优先录用
3、有客户资源或渠道者优先
4、有海外留学或海外工作经验者优先考虑
5、热爱销售行业，有较强的沟通能力
篇5：投资移民咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
工作性质：全职
工作地点：大连
1.负责所在地区的行业市场调查研究，进行市场细分；
2.提供市场推广方案和意见，完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告；
3.组织安排当地的各项市场推广活动，并进行效果分析；
4.开发潜在商业移民客户，提供咨询签约、跟进服务；
5.客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决；
职位要求：
1.较强的商业背景，在国内有良好的人脉关系，能开发商业投资移民市场
2.全日制大学本科以上学历，财务、金融、经济、管理专业优先
3.年龄30岁以上，五年以上相关工作经验；
4.咨询、培训、市场、销售经验者或有国外生活、学习经历者或行业从业经验者优先
5.良好的人际沟通、组织协调能力，较强的团队协作意识，适应出差
6.敏锐的市场洞察力，能独立开展市场开发工作，积极参与公司活动
7.较强的执行能力，一定的管理协调能力
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