美国留学申请顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
任职描述：
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1、为客户提供留学咨询服务，负责留学产品的销售和推广工作，完成月度销售指标；
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2、熟悉公司出国留学产品，为准备出国的学生做好相关规划工作；
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3、负责对学生学习进度的跟踪及了解，对学生进行全面的指导，定期回访客户，保持及提高客户满意度。
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我们期待您：
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1、1年以上咨询顾问或销售经验优先；
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2、热爱教育事业，诚实守信，有事业心，责任感；
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3、具有良好的沟通能力，擅于与客户沟通；
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4、本科以上学历，有海外留学经历者（美/英/澳/加等英语国家）优先。
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我们能提供的：
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1.优质的生活保障（底薪+提成+五险一金+年终奖）；
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2.广阔的上升空间。自创立起，团队以每年300%的速度增长，给你的成长和晋升创造了远超预期的可能性。
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3.积极向上的工作氛围。这里有着你可能从未体验过的「不想离开办公室」的feel，有一群价值观一致、互帮互助、乐观上进的小伙伴。
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4.和优秀的人一起工作。团队申请项目的同事来自宾大等名校，和优秀的人一起共事成长更快。
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5.完善的福利体系。团建、聚餐、旅游、体检、五险一金、无限量的零食......爱吃爱玩儿的一群人聚集到一起，福利不含糊。
篇2：美国职业发展顾问（美国留学）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
SUMMARYOFPOSITION
Touchdown职业顾问为TouchdownCareer项目参与者提供职业辅导，通过一系列职
业咨询，帮助候选人修改简历和LinkedIn个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适
的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。
AdemandingpositionworkasaconsultantatTouchdownCareerprovidingmuchneeded
careercoachingtoChinesestudentstohelpthemincreasetheiremployabilitythrough
extensivecareerconsultations,resumeandLinkedInprofileimprovements,anddeep
discussiontoidentifyeachstudent’sbestinternship/jobopportunitiesintheUS.
岗位职责
JOBSUMMARY
提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和LinkedIn个人资料。帮助求
职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。
Provideone-on-onecareerconsultation,includingdevelopingaresumeandLinkedIn
profilewithindividuals,preparingacandidateforinterviewandthefirstweekofwork,
aswellasonthejobfollowupaconsultationtoensureindividualsucceedinhis/herjob
(tosecureareturnofferforfull-timejobseeker).
评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选
人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。
Evaluatescandidatemarketabilityandsubmitsappropriatecandidatestoemployers.
Setsupinterviewsandfollows-upwithcandidatesandemployersafterinterviews.
Workingwithdeliveryteamtoassessescandidatepotential,interviewreadiness,and
placementstrategy.
维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的
所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。
Maintainsaccurateandupdatedrecordsandfilesofemployerandcandidatecontacts,
includingclientfollow-up.Obtainsandevaluatesallpertinentinformationabouteach
candidateincludingqualifications,theirareasofinterest,andcareergoals.
根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。
Workscooperativelywithco-workersandmaintainscollaborativerelationshipswith
partnercompaniesandcandidates.
任职条件
REQUIREMENTS
海外留学背景，美国留学背景优先。
Overseaseducationbackground,USAeducationbackgroundispreferred.
具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。
CandidateswithjobhuntingorworkingexperienceintheUSAisstronglypreferred.
掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。
Knowledgeofresumesdesign,interviewingtechniques,andbusinesshiringmethods
跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。
Knowledgeofgeneralbusinesshiringrequirementsandrecruitmentcycles.
具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。
One-on-onecoachingexperiencewithagenuineinterestinhelpingcollegestudentsas
theyexplorecareerdirectionandopportunities.
具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。
Excellentcommunication,timemanagement,organizational,andmulti-taskingskills.
能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。
Beabletoworkindependently,self-motivated,highenergy,outgoing,andteam-spirited.
篇3：职业咨询顾问（技术背景+美国留学）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
SUMMARYOFPOSITION
Touchdown职业顾问为TouchdownCareer项目参与者提供职业辅导，通过一系列职
业咨询，帮助候选人修改简历和LinkedIn个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适
的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。
AdemandingpositionworkasaconsultantatTouchdownCareerprovidingmuchneeded
careercoachingtoChinesestudentstohelpthemincreasetheiremployabilitythrough
extensivecareerconsultations,resumeandLinkedInprofileimprovements,anddeep
discussiontoidentifyeachstudent’sbestinternship/jobopportunitiesintheUS.
岗位职责
JOBSUMMARY
提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和LinkedIn个人资料。帮助求
职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。
Provideone-on-onecareerconsultation,includingdevelopingaresumeandLinkedIn
profilewithindividuals,preparingacandidateforinterviewandthefirstweekofwork,
aswellasonthejobfollowupaconsultationtoensureindividualsucceedinhis/herjob
(tosecureareturnofferforfull-timejobseeker).
评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选
人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。
Evaluatescandidatemarketabilityandsubmitsappropriatecandidatestoemployers.
Setsupinterviewsandfollows-upwithcandidatesandemployersafterinterviews.
Workingwithdeliveryteamtoassessescandidatepotential,interviewreadiness,and
placementstrategy.
维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的
所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。
Maintainsaccurateandupdatedrecordsandfilesofemployerandcandidatecontacts,
includingclientfollow-up.Obtainsandevaluatesallpertinentinformationabouteach
candidateincludingqualifications,theirareasofinterest,andcareergoals.
根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。
Workscooperativelywithco-workersandmaintainscollaborativerelationshipswith
partnercompaniesandcandidates.
任职条件
REQUIREMENTS
海外留学技术背景，美国留学背景优先。
Overseasandtechnicaleducationbackground,USAeducationbackgroundispreferred.
具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。
CandidateswithjobhuntingorworkingexperienceintheUSAisstronglypreferred.
掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。
Knowledgeofresumesdesign,interviewingtechniques,andbusinesshiringmethods
跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。
Knowledgeofgeneralbusinesshiringrequirementsandrecruitmentcycles.
具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。
One-on-onecoachingexperiencewithagenuineinterestinhelpingcollegestudentsas
theyexplorecareerdirectionandopportunities.
具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。
Excellentcommunication,timemanagement,organizational,andmulti-taskingskills.
能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。
Beabletoworkindependently,self-motivated,highenergy,outgoing,andteam-spirited.
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