InnovationManagementConsultant创新咨询顾问岗位职责描述岗位要求

篇2：高级管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责为客户提供项目前的信息咨询服务及配合市场部完成市场推广及销售工作。

2、负责按客户的需求制定咨询项目的实施方案。

3、负责按项目方案实施项目咨询服务工作。

4、负责按客户的需要提供项目培训工作。

5、负责按公司的要求完成课程及咨询产品的研发工作。

职位要求：

1、平时没有事情时不需每天到公司上班，能适应频繁出差。

2、知识：

（1）生产管理咨询方向：了解精益生产管理的基础知识，对TPM管理体系、5S管理、IE等精益有一定的了解。

（2）人力资源管理咨询方向：了解现代人力资源管理理念及方法，对薪酬绩效、人才管理与发展知识有一定的掌握。

3、经验：

(1)2年以上国内大型生产制造企业(行业前5名以内)工作，或2年以上优秀跨国制造企业工作经验。

(2)主导过2个或以上精益生产管理项目或人力资源管理项目，或参与过3个以上第三方咨询项目。

4、能力：

（1）学习理解能力：对新事物或新知识能够快速的理解，在辅导下能够快速应用。

（2）沟通影响能力：能够倾听和理解他人想法和感受，并能够策略性的做出积极的回应。

5、个性特质：

（1）积极主动：在没有人监督的情况下仍能够自我约束，保持动力向前推进工作。

（2）结果导向：无论遇到任何困难，总是想方设法去达成目标，而非总是强调客观困难。

（3）乐观诚信：总是能看到事情的好的方面，对待客户及公司的管理能够持续秉持诚信直的原则。

篇3：经营咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

核心内容：商务谈判+信息收集+系统经营方案+方案讲解+授课辅导+落地推动+效果评估

1、项目前期

-与目标客户（企业老板、核心管理层）进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；

-参与项目商务谈判，给出思路构想并编制项目《咨询方案建议书》；

-根据项目安排准备启动前的各项资料；

2、项目进行中

-独立与客户相关责任人沟通，收集咨询相关信息；

-对客户进行系统的课程辅导，参与客户方问题解决方案的生成；

-指引推进客户咨询方案的实施；

3、项目后期

-跟进客户的咨询项目的实施效果，并进行远程跟踪服务；

-维护客户关系，对客户咨询项目进行回访；

-撰写项目总结，整理案例并归档；

4、日常工作

-参与经营知识体系的创新和产品研发，组织团队进行专项课题研究；

-培养团队人员，担任内部导师，协助团队提高专业能力。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，10年及以上工作经验，3年及以上知名企业部门经理经历，咨询、培训行业经验者优先考虑；

2、优秀的表达沟通能力，逻辑思维、分析判断能力强，能把握客户的需求点；

3、具备快速学习能力，拥有一定的商业思维意识及演讲培训能力；

4、此岗位需经常性出差（Ps：咨询辅导不用驻企）。

【福利待遇】

1、岗前提供系统的【理念+算盘】阿米巴经营实战课程学习；

2、无责任底薪+项目奖金+年底奖金+中长期股权激励（品牌的市场认可度高，初级顾问年薪40万+，资深顾问年薪80万+）；

3、15天带薪年假+法定假日+季度旅游+餐补+房补+通讯补+节日福利+下午茶生日会。