助理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责文案等资料编写,PPT制作并讲解;
2.公司官网、公众号、活动推广等;
3.客户沟通
职位要求:
1.人力资源或营销、管理相关专业;
2.1年以上人力资源工作经验,能精通经过模块者更佳;
3.善于沟通,理解能力强,演讲口才好;
4.乐观开朗,风趣幽默,执行能力强,喜欢到处走走;
5.思维敏捷富有逻辑性,学习力强;
6.文采好,PPT也做得不错;
7.有创造性思维。
篇2:精益咨询顾问助理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1)根据项目经理的分工,负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作,并编写相关的项目方案;
2)在公司领导的指导下,参与项目的相关销售工作;
3)在公司领导的指导下,参与客户关系的维护工作;
4)在公司领导的指导下,参与公司的营销、研发等工作。
职位要求:
1)具备两年以上工作经验,国际/国内著名高校本科及以上学历;
2)具备良好的沟通及表达能力,优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力,能够承受高压力的工作环境,能够适应相对频繁的出差;
3)有过类似精益项目的实施经验;
4)熟练使用PowerPoint/Excel/Word等常用办公软件;
5)形象气质佳,思想品质端正。
篇3:助理方案顾问(制造行业)岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、参与制造行业信息化需求和解决方案研究,参与行业客户信息收集、资料推送等市场拓展工作,学习行业信息领域的新技术、新系统,负责跟进、整理行业客户的业务需求、设计解决方案;
2、协助方案顾问完成售前咨询工作中相关沟通资料的制作,包括调研记录整理、解决方案设计、标书制作等,完成售前咨询相关的其他任务;
3、负责行业方案的归纳、总结、提炼。
岗位要求:
1、重点大学全日制本科毕业,计算机、物联网、信息管理、财务管理、机械设计等专业优先;
2、具有良好的中英文读、写和口头沟通能力;
3、熟悉ERP、MES、物联网、智能制造等基本架构和原理,能独立完成行业分析资料的收集和整理工作;
4、熟练使用办公软件,如Office、PPT等工具软件,具备一定的售前支持能力,包括调研记录整理、售前方案PPT编制、技术标书编制等工作;
5、有强烈事业发展欲望,乐于尝试创新挑战,具有快速学习能力;
6、有责任心,具有团队精神,善于沟通和合作。
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篇4:助理咨询顾问岗位职责要求
职位描述:
职业亮点:成长迅速、收入丰厚、无销售压力、完善知识体系、多通道发展
职责描述:
1.参与客户的日常交流及业务访谈,整理好访谈记录;
2.项目过程中,做好资料收集、整理和分析;
3.协助项目组其他成员完成部分报告的撰写工作;
4.做好项目经理安排的其他事务。
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可;
2.热爱管理咨询行业,出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;
3.工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力;
4.能够承受较强压力,适应长期出差;
5.熟练使用office办公软件。
职业发展通道:
纵向:
专业技术方向:助理咨询顾问—咨询顾问—高级??问—资深顾问
管理方向:项目经理—咨询总监—合伙人
横向:
咨询顾问—培训师/服务设计师
篇5:猎头顾问助理岗位职责要求
职位描述:
【岗位信息】
岗位职责:
1、协助猎头顾问进行职位分析,搜寻简历,匹配候选人;
2、沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;
3、评估面谈,形成推荐报告给客户公司;
4、面试辅导并安排面试,背景调查、薪资谈判、入职跟进;
5、维护好客户关系,维护人脉的有效性。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、良好的沟通协调能力,逻辑表达能力优秀;
3、有内驱力和一定的抗压能力,主动学习能力强;
4、性格活泼开朗,认真努力,乐观积极,思维成熟
5、有内驱力和一定的抗压能力
6、对自己有一定的职业规划和目标,热爱猎头工作,愿意作为长期职业发展的目标