私人银行经理私人理财顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、开发拓展，与高净值客户建立长期良好合作关系；
2、对高净值客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案；
3、向客户推介合规金融理财产品，不限定于国内市场，制定销售方案，完成销售目标；
4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询。
职位要求：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行
业管理的法律、法规和其他相关政策；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神；
5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；
6、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先；
7、具有良好的行业资源和客户资源者优先；
8、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。
篇2：理财顾问财富顾问理财规划师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、开发拓展，与高净值客户建立长期良好合作关系；
2、对高净值客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案；
3、向客户推介合规金融理财产品，不限定于国内市场，制定销售方案，完成销售目标；
4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询。
职位要求：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行
业管理的法律、法规和其他相关政策；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神；
5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；
6、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先；
7、具有良好的行业资源和客户资源者优先；
8、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。
篇3：实施顾问（医疗行业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.项目的需求调研、收集、整理、项目方案的制定；
2.设计合理的实施方案，引领客户需求；
3.完成面向客户的方案展示与产品培训、上线、运维、验收；
4.负责项目过程文档管理与确认工作。
职位要求：
1.有ERP或HRP实施经验，有NC或U8实施经验优先；
2.了解医院管理业务，具备财务和物流相关知识背景；
3.能够独立实施财务、人力或供应链模块；
4.具备出色的沟通和方案能力；
5.具备良好的学习能力和积极的工作态度，愿意在所辖区域内出差（湖北省内出差）。
篇4：财务高级售前顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、帮助销售序列与客户进行直接沟通，凭借专业的行业知识和管理知识，为客户提供针对性信息化解决方案；
2、负责项目售前阶段的需求沟通、方案设计呈现、产品DEMO、工作说明书编写以及项目风险评估；
3、负责项目沟通与调研，撰写项目报告，制作项目方案；
4、辅助培训：作为讲师参加公司组织的内部培训，讲解售前知识。
【岗位要求】
1、大学专科以上学历，良好的专业形象；
2、有过5年以上、5个项目以上大中型财务领域ERP实施或售前经验；具备丰富的项目支持经验和项目管控能力；
3、良好的沟通能力：逻辑清晰、表达重点突出，具备优秀的演讲能力，能熟练使用PPT；
4、善于探索客户问题，善于向客户学习，洞察客户心理；
5、优秀的方案撰写能力：结构清晰合理、重点突出，文字深入浅出，可读性强；
6、客户至上的精神，较强的抗压力，踏实认真的工作态度，为客户创造价值。
【薪资福利】
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+项目奖金
2、调薪：每年1-2次调薪机会
3、法定福利：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）
4、补充福利：
A、员工关怀类：节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等)
B、身心保健类：年度体检/补充商业保险；
5、工作时间：
A、做五休二；
B、享受国家法定节假日休假（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等）；
C、带薪年休假；
【培训体系】
1、给每位员工提供完善系统的培训项目，包括新员工融入培训、产品知识培训、行业知识培训、网上培训、在职学习教育资助、职业指导等；
2、导师制度，实行一带一的方式,帮助每位员工尽快提升专业知识和技能；
职位要求：
篇5：ERP实施顾问（供应链方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1、开展集团型企业信息化项目实施工作，包括：客户需求调研及需求分析，咨询实施方案制定，项目实施培训，系统上线推进；
2、提供财务供应链相关的流程咨询服务，帮助客户开展业务流程优化工作；
3、提炼客户的应用价值及行业方案实践；
4、在项目实施过程中履行内部知识转移及能力提升职责；
【职位要求】
1、大专及以上学历，财务、计算机或信息化等相关专业；
2、2年以上的财务供应链信息化项目实施工作经验。
3、有汽配行业供应链、生产制造项目经验优先；
4、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识，强烈的责任感，学习能力较强，具有较好的项目管理能力；
5、能够承受较大的工作压力，并能适应不定期的出差；
6、计算机知识丰富，对软件实施工作有浓厚的兴趣；熟练应用oracle数据库；有丰富的软件测试经验者优先；熟悉用友nc产品者优先；
【薪资福利】
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+项目奖金
2、调薪：每年1-2次调薪机会
3、法定福利：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）
4、补充福利：
A、员工关怀类：节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等)
B、身心保健类：年度体检/补充商业保险；
5、工作时间：
A、做五休二；
B、享受国家法定节假日休假（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等）；
C、带薪年休假；
【培训体系】
1、给每位员工提供完善系统的培训项目，包括新员工融入培训、产品知识培训、行业知识培训、网上培训、在职学习教育资助、职业指导等；
2、导师制度，实行一带一的方式,帮助每位员工尽快提升专业知识和技能；
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