SAPBYD软件培训实习生岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位要求
1.?????本职位系培训实习岗位
2.?????培养目标-大型主流ERP软件SAPBYD咨询顾问
3.?????培训期根据学员情况为期2-4个月不等。培训形式为全脱产课程培训及项目培训。
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职位要求:
1.?????大专及以上学历,或在校生;计算机、财经、管理等相关专业,有良好的英文水平,英语口语流利者优先考虑
2.?????有其他ERP软件系统工作经验者优先,了解SAP软件,愿意向SAP领域发展的有志之士;
3.?????勤奋踏实,好学,接受能力强,肯吃苦。
篇2:商务助理实习生岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、协助高级总监处理大小数据消费者洞察,社交客户管理等不同项目的需求梳理及执行;
2、熟悉了解各种大数据的存储结构,获取方式,商业价值等;
3、协助完成项目上线的前期需求沟通,系统配置,物料上传等执行工作;
4、完成常规日报,周报的报表制作
5、协助做项目,跟着各个业务团队做业务的支持工作,同时学习业务内容;
岗位要求:
1、本科以上学历,大三或大四在校生,市场营销、广告、统计学相关经验优先;
2、沟通能力较好,能够积极与公司内部人员沟通,性格外向、逻辑清晰;
3、有业务跟进、组织会议的能力;处事要有灵活性;
4、熟练使用excel和PPT,包括数据透视表和基本公式使用
5、流利的英文书写能力,广告或数字营销行业相关经验可优先考虑;
篇3:ERP实施顾问实习生岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
岗位职责
1、完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作,如:产品培训、系统操作指导等;
2、协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作;处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题;
3、完成部门经理安排的其他临时工作;
4、遵守公司各项管理制度。
职位要求:
岗位要求
1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生;
2、善于沟通,性格外向优先考虑;
3、有一定的财会知识或计算机知识(数据库或网络)基础;
4、吃苦耐劳,学习能力强,较强的工作压力承受能力;
5、有接触学习过ERP产品,如:金蝶、用友等,优先考虑
6、实习期间表现优异者,毕业后即可转为正式员工。