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营销咨询顾问(北京)岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-02

职位描述

【职责描述】

1、负责营销咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;

2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;

3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;

4、负责提炼和总结营销咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、5年以上企业管理工作经验,或2年以上著名管理咨询公司工作经历,具体操作的营销咨询项目经验;

3、扎实的专业理论功底,对营销管理有深刻的理解;

4、文字表达能力强,具有营销咨询项目报告撰写实际经验;

5、愿意长期在营销领域发展,能适应高强度工作,接受出差;

6、具备一定的培训授课能力。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

篇2:高级咨询顾问(品牌营销方向)岗位职责要求

职位描述

职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述

1、担任各类型企业(不限行业)品牌营销策略类项目的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计品牌营销策略类(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作。

职位要求

1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和MBA优先;

2、专业要求:市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先;

3、工作经历:5年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验,具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力,具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。

职业发展通道:

技术通道:商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道:事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色:

1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4.既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

篇3:营销咨询顾问岗位职责要求

职位描述

【职责描述】

1、负责营销咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;

2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;

3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;

4、负责提炼和总结营销咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

岗位要求

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、5年以上企业管理工作经验,或2年以上著名管理咨询公司工作经历,具体操作的营销咨询项目经验;

3、扎实的专业理论功底,对营销管理有深刻的理解;

4、文字表达能力强,具有营销咨询项目报告撰写实际经验;

5、愿意长期在营销领域发展,能适应高强度工作,接受出差;

6、具备一定的培训授课能力。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

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