项目经理岗位职责要求
职位描述：
你的工作涉及：
1、负责软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握
2、进行业务需求调研、差异分析，提供专业的解决方案，并提供用户培训、实施上线等实施服务
3、与客户建立良好的合作关系，及时识别项目风险，通过争议处理与谈判解决问题，并推动实施项目验收回款
4、负责及时反馈交付过程中了解到的客户最新业务动态、业务需求及满意度，辅助经营团队更好地进行客户关系经营
需要具备的条件：
1、大专以上学历，计算机/管理/房地产或相关专业毕业；
2、3年以上管理软件项目实施经验，深刻理解软件产品实施；
3、具备丰富的项目管理知识和经验，对企业经营管理有一定的认识；
4、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力；
我们能提供什么：
1、完善的福利：高于市场水平的薪酬待遇，五天7小时，双休、六险一金+带薪休假；通讯补贴+交通补贴；
2、人文关怀：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、绩效奖金、下午茶、年度旅游、免费体检等，丰富多彩的员工活动；各种带薪假期（女神节、青年节、儿童节、甚至孩子开学日也放假！）
3、专业能力认证和人才机制盘点帮助员工提升职场竞争优势和广阔的职业发展通道。
4、健全完善的培训体系（通用知识、夯实基础、管理训练营等）和强大的学习资料平台
篇2：咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
职业亮点：收入丰厚、无销售压力、完善知识体系、成长迅速、多通道发展
职位描述：
1..根据项目需要担任项目经理，负责咨询项目的整体运作保证咨询项目正常实施，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈、回款跟进等；
2.负责项目团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
3.配合营销部完成相关咨询项目的商务工作（无销售任务，销售任务由商务同事负责），如调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，协助完成与客户签约；
4.负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
5.承担或参与相关行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1.重点高校本科及以上学历，企业管理、经济学等相关专业优先考虑；
2.工作经历：（符合以下条件之一，须有战略或薪酬绩效工作经验）
（1）2年以上咨询公司项目经验；
（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验；
3.具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
4.优选条件：具备国内外知名咨询公司经验者优先考虑。
咨询部薪资结构为固定工资+项目奖金，此收入为固定工资部分，项目奖金另算。
职业发展通道：
管理方向：项目经理—咨询总监—合伙人
专业技术方向：咨询顾问—高级顾问—资深顾问
篇3：ERP项目经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、执行项目交付任务，按时、按质、按量完成项目目标；
2、合理调动公司、客户、第三方等多方资源完成项目工作，解决问题；
3、制定合理沟通机制，保障项目各方协同工作；
4、监督项目实施进程，保证项目质量，控制项目风险；
5、负责按照项目管理规范交付项目文档；
6、承担项目需求调研工作，参与项目原型设计。
岗位要求：
1、有两年以上项目管理工作经验并有担任项目经理，完整交付70万以上项目的案例，实施过金蝶、用友产品者优先；
2、熟悉项目实施、组织及项目管理工作；
3、善于沟通和表达,具有良好的团队合作精神；
4、有较强的抗压能力，有“遇到问题解决问题”的精神；
5、软件类、管理类、项目类相关专业。
制度专栏
