HRP实施运维顾问岗位职责要求
职位描述:
HRP实施运维顾问
岗位职责:
1、负责公司HRP软件系统客户服务.
2、负责系统运维工作,受理用户服务请求,积极跟进并解决系统问题,保障系统稳定运行;
3、能根据公司实施工作需要和信息化分析需求制定系统解决方案;
4、协助项目经理进行项目风险管理和项目进度把控;
5、协助完成上级交付的其他工作和任务;
6、协助项目经理或顾问制定客户HRP系统上线计划及实施.
7、解决客户使用过程中的疑问.
职位要求:
1、账务、会计、计算机应用或软件专业,本科以上学历,有经验者优先;
2、熟悉HRP理论,有一定的HRP相关配置能力;
3、工作态度积极,具有强烈的责任感力及团队精神。
篇2:高级实施顾问(威立雅项目组财务方向英语好)岗位职责要求
职位描述:
高级实施顾问(财务)
依据项目要求,负责NC产品的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等;
针对客户需求和行业特点,提出基于NC产品财务或者供应链模块的解决方案;
职位要求:
1)本科或以上学历,财务,信息系统,管理等相关专业;
2)3年以上大型ERP产品实施经验;有完整的实施项目经验者优先考虑;
3)针对客户提出的问题,能进行深入分析,能独立出具整体解决方案,针对客户的核心业务需求,有比较好的引导力;
4)有强烈的学习欲望,学习能力强;
5)有强烈的责任心和敬业精神,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;
6)善于沟通,待人和气,性格积极开朗,能快速的融入团队,有良好的团队合作精神;
7)良好的英语读写能力,口语流利者优先
面试成功会进入威立雅项目组,与外方实施团队一起工作
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篇3:NC实施顾问(财务模块)岗位职责要求
职位描述:
依据项目要求,负责NC产品的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等;
针对客户需求和行业特点,提出基于NC产品财务模块的解决方案;
要求:
1、财务和会计相关专业,本科及以上学历,
2、有财务经验;至少2年以上相关ERP行业工作经验,具有4个以上项目经验;
3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力;
4、善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
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