咨询师岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
3．为客户制定合理的课程；
4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
职位要求：
1．大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；岗位职责：
1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；
2、通过电话等方式，跟进客户的需求；
3、为客户制定合理的课程；实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
职位要求：
1、22-30岁，大专学历；
2、培训行业或相关销售工作1-2年；
3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；
4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。
篇2：课程咨询师销售代表岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.独立并高质量完成学员邀约回访工作，向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务，并促成邀约及报名（公司提供客户资源，无需利用任何个人资源进行销售）；
2.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；
3.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。
职位要求：
1.年龄18-30周岁，大专及以上学历；有经验者可放宽学历要求；
2.普通话流利，表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰；
3.对销售工作有较高的热情；有较强的学习能力，踏实，专注；
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
篇3：留学课程咨询师岗位职责要求
职位描述：
一、岗位职责
1、对意向客户进行回访跟进，解答客户疑问，与客户签订留学合同
2、负责协助和指导客户完成美国学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作
3、负责跟踪客户申请进程和其他相关后续工作
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系，创造口碑客户
5、负责完成公司或部门制定的业务销售客户签约指标
二、职位要求
1、本科以上学历，能够熟练使用计算机
2、具备良好的沟通能力，具有较强的洞察力、应变能力
3、具备良好的团队协作精神，能够承担工作压力，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳
4、热爱教育咨询行业，热爱销售工作
5、有海外留学经验者或财经类高校毕业者优先
三、薪资福利
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
3.每单合同除提成外，还有物质奖励；
4.转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；
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