课程顾问咨询员岗位职责要求
编辑:制度大全2021-06-02
职位描述：
职责描述：
1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
3．为客户制定合理的课程；
4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
职位要求：
1．22-28岁，大专以上学历；
2．良好的职业形象；
3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰；
5.培训行业或相关销售工作1-2年。
篇2：咨询顾问课程销售岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；
2、通过电话等方式，跟进客户的需求；
3、为客户制定合理的课程；实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
职位要求：
1、22-30岁，大专学历；
2、培训行业或相关销售工作1-2年；
3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；
4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。
篇3：瑞思课程销售顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；
2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成个人既定销售指标；
3、定期对客户进行回访，做好售后服务；
4、完成既定招生任务。
职位要求：
1、具有大专（含）以上学历，有销售相关工作经验优先；
2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；
3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力；
4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力，教育培训行业经验者优先。
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