资深业务顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1、具备较高的业务分析能力与业务敏感度，不仅能理解客户需求，更能引导客户认识并提出真正有价值的需求。
2、精通销售管理、售后服务管理、渠道管理、市场营销管理等核心CRM模块，在项目上担任CRM业务专家的角色，与客户业务领导进行沟通并提出业务指导和提升建议与方案。
3、具备较高的产品技术理解能力，精通销售各产品线的基本和定制化能力。
·4、具备独立完成售前工作的能力，包括承担业务方案、产品落地解决方案的设计、SOW编写与谈判、项目计划和ResourcePlan制定、服务成本估算、合同谈判等。
·5、具备独立完成项目交付全过程工作的能力，包括业务分析、文档编写、产品配置、测试及培训等。
·6、能够承担项目整体管理责任，包括客户沟通、项目进度管理、团队管理、成本管控等。
7、有能力协调和调动公司内部资源，管控复杂项目（包括独立部署项目）从售前直至完成交付全过程，具备出色的问题处理能力。
岗位要求：
1、8年以上工作经验，丰富的CRM项目交付、售前、客户沟通与管理经验
2、至少3年以上CRM项目管理经验（乙方咨询公司），直接管理过大型企业级软件实施项目（项目组人数10人以上，项目金额200万以上，多方参与项目）
·3、熟悉多个行业的CRM特征，精通至少一个行业CRM管理与运营方案
·4、国外先进CRM产品及项目经验（SFDC,Oracle,SAP等）
·5、具备基本的软件产品技术经验（SQL、Java等）
·6、具有很强的服务意识，视客户问题为己出
·7、外企咨询公司背景优先
·8、具有售前支持经验者优先
·9、拥有团队管理经验优先
10、本科及以上学历
篇2：CRM业务顾问岗位职责要求
职位描述：
1、掌握销售易PaaS平台技术架构，精通PaaS平台开发能力，为复杂的基于PaaS平台开发的项目做整体的顶层架构设计。
2、具有较强的技术能力，有热情参与和学习销售易平台技术。
3、能够承担项目技术架构整体责任，在售前阶段提供技术解决方案与评估技术实现风险，在交付阶段负责与客户沟通解决架构问题。
4、具备独立完成项目中产品配置与PaaS开发工作的能力，不仅了解整体架构，且能够指导技术顾问团队。
5、作为技术带头人，不仅能够承担攻破技术难点的责任，更要带领和帮助各级别技术顾问提升技术和交付水平。
岗位要求：
1、3-5年以上工作经验，拥有国外企业级套装软件或平台实施项目的架构经验·
2、拥有3年以上作为系统技术架构师参与企业级软件实施项目的经验，直接负责过大型项目技术架构设计（项目组人数10人以上，项目金额200万以上，多方参与项目）·
3、精通企业级软件系统集成设计与开发（SOAP，RESTFUL等）·
4、熟悉基于Java的应用软件开发·熟练掌握前端定制开发能力，如能手写原生JavaScript代码，熟悉js原型链、闭包和事件机制，熟悉HTML5，CSS3，amd/cmd/common规范·
熟悉jQuery，jQueryUI等前端UI框架，对新的陌生UI框架能迅速上手·
5、国外先进CRM产品认证架构师（SFDC，Oracle，SAP）优先·
6、具有很强的责任心、服务意识和沟通理解力·对技术很感兴趣·拥有团队管理经验优先·外企咨询公司背景优先·拥有SaaS软件项目实施经验优先本科及以上学历
篇3：业务顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1)执行公司规章制度，贯彻公司文化。
2)信息收集、信息分析提炼、信息初步编辑等。
3)理解项目单位的发展目标、组织结构、职能范围、管理流程和业务处理方式。
4)协理解项目单位的当前业务问题、需求和信息化期望。梳理、规范和优化项目单位的业务流程，设计业务架构、应用架构、数据架构。
5)开展系统需求分析、功能设计、集成测试、接口联调，确保系统功能满足业务需求。
6)开展数据清查、数据转换、数据导入功能，确保业务数据在系统上线时的完整性。
7)编制系统操作手册，开展用户培训，完成权限收集工作。
8)指导用户使用信息系统、解答应用问题。
9)维护用户角色权限、优化调整业务流程和参数配置。
10)监控系统应用状态，协助业务部门和信息运行部门分析统计业务处理情况。
11)分析系统功能方面的问题和缺陷，提出初步改进意见，提交系统研发和实施团队完善功能。
12)完成公司交办的其它工作。
职位要求：
1)本科以上学历，电力或计算机相关专业优先，年龄25-30岁尤佳；
2)2年以上相关工作经验。
3)具有良好的团队协作意识和客服服务意识。
4)良好的沟通表达能力及一定的文字书写能力。
5)熟练使用office办公软件及常用办公自动化设备，具备基本的网络知识。
6)工作认真细致，条理性、责任心强，具有较强的时间管理能力。
7)具有SAPPA、PMP、项目管理师等相关证书资格者优先。
篇4：金融业务咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；
2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review?或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；
3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；
职位要求：
1、5年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；
2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；
3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；
4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；
5、快速学习能力，主动性强；
6、本科及以上学历，硕士、MBA优先.
篇5：金融业务咨询顾问（prefer对公方向）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.负责金融咨询项目解决方案建设及整体规划，项目包括客户营销、风控流程优化、产品运营优化等；
2.根据客户的需求，实现金融业大数据产品的需求调研、分析整理、产品规划等工作；
3.关注金融行业信息，观察用户行为，结合行业新技术设计产品满足不同类型业务需求；
4.理解目标市场，搜集市场信息，分析需求和行业趋势，负责与产品策略的制定。
职位要求：
1、重点高校本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、在总行或者咨询公司具有大零售，或对公或投行等业务条线的工作或咨询经验；
3、具备数据产品定义、设计和运营能力，能完成对目标市场、竞争分析、产品功能的详细描述及产品功能的定义；
4、熟悉数据分析、了解数据挖掘方法在金融行业应用的方法；
5、追求高品质产品的精神与热情，对行业动态有足够洞察力及敏锐度；
6、具有优秀的表达、沟通能力和文档编写能力、团队合作精神、保密意识。
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