间接采购咨询经理ConsultingManager岗位职责要求
职位描述：
Abilitytomanagemultipleprojectsconcurrentlyanddeliveringconsistentpositiveresults
能够同时管理多个项目并且始终交付成果
Capableofcreativelyusingdatasourcestodevelopfactbasedapproaches
通过数据分析，基于数据事实提出行之有效的可操作方案
Capableofdevelopingsoundrecommendationscontributingtoprogramobjectives(costsavings)
提出有效建议来协助达成整体项目目标
Capableofstructuringlogicalandclientreadydocuments
完成高质量的客户交付物
Deliveringpresentationsandcommunicatingconfidentlywiththeclient
向客户展示并自信地交流
Responsibleforhandlingcomplexanalyses
负责处理复杂的分析
Interfacewithclienttounderstandtheirsourcingandprocurementrequirements
配合客户，理解客户的采购要求
Participatinganddrivingtheclient’sengagementcyclefromleadtooperations
参与客户整个项目周期
Contributingtoteamunderstandingofclientculture.Givingsuggestionsonhowteamcouldbemoreeffective
协助团队理解客户文化，提出建议使团队更加有效率
Developsourcingstrategies&processesinlinewithclient’sbusinessgoals&policies
根据客户的商业目标和政策提出采购战略和流程
Monitoringandanalyzetrendsofkeycommoditiesasinputtosourcinginitiatives监督并分析主要商品的趋势来投入采购资源库
IdentifyingnewbusinessopportunitiesandsupportingtheProgramManager/BDineffortstoexpandclientrelationship
识别新的商业机会同时支持项目经理/业务拓展来扩大客户关系
ExperienceinconsultingsolutionsforUS/Europebasedclientswithadomainexpertiseinstrategicsourcingandsupplychainmanagementconsulting.Logistics,FM,Marketing,MROetc.categoryispreferred有为美国或欧洲的客户做过战略和供应链管理领域的咨询解决方案。如有物流、设备管理、市场营销、MRO的经验更为佳。
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篇2：项目经理华南区域岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（流程、薪酬、绩效、组织设计等）；
（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；
（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
职位要求：
1、学历：国内重点硕士及以上学历；
2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；
3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；
5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；
6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件。
7、本职位需要长期驻场出差。
篇3：高级咨询师项目经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；
（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；
（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
职位要求：
1、学历：国内重点硕士及以上学历；
2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；
3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；
5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；
6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件。
7、本职位需要长期驻场出差。
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