医学经理MedicalManager岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.协助BD经理制定临床试验投标方案;
2.制定研究方案及相关文件;
3.为临床研究工作提供医学咨询;
4.为临床操作部门提供医疗支持;
5.有需要时为临床研究监察员和临床协调员提供医学培训。
职位要求：
1.医学背景，本科及以上学历
2.能熟练查阅中英文文献，英文听说读写熟练
3.有至少3年的临床试验医学事务经验
4.有临床研究方案的经历
5.肿瘤医学或肿瘤临床研究经验优先
篇2：医学联络官学术经理岗位职责要求
职位描述：
1、具备扎实的专业知识，从学术的维度建立与客户的信任关系。
2、严格执行医学项目的区域计划，有效传达医学策略的核心信息。
3、为销售或市场提供治疗领域和产品、竞品的专业化培训。
4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。
职位要求：
1、大专或以上学历，医学、药学相关专业毕业。
2、具备对疾病及治疗领域较好的理解能力，熟悉国内外研究现状。
3、具备较好的演讲技巧与培训能力。
4、具备较强的执行力和良好的自我管理能力，能接受出差。
5，人格品质：诚实守信、不断学习、吃苦耐劳、接受挑战。
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篇3：医学经理（妇科疾病）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1.从疾病维度梳理和优化妇科疾病线现有项目，制定项目优化策略，并联合实验室共同推进新产品的开发及临床价值挖掘。
2.内外部医学KOLs的对接，从学术角度支持疾病联盟的搭建与运营。
3.对各子公司的市场及营销人员进行疾病知识和产品临床应用培训，提供各类学术推广工具，支持子公司的学术活动。
岗位要求:
1.妇科疾病领域临床医学硕士及以上学历，3年左右医疗领域工作经验。
2.有丰富的临床知识储备，善于了解临床需求，并能和医学KOLs进行有效沟通，促成合作。
3.具备创新思维，并有良好的口头表达和演讲能力。
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