知识产权顾问岗位职责要求

篇2：双休知识产权顾问销售代表岗位职责要求

职位描述：

1、主要工作负责跟进公司提供的商机，并作出专业的解答促成成交；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户,挖掘客户需求，完成新客户的开发；

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、大专以上，品格正直，条件特别优秀者可以放宽；

2、性格开朗、乐观积极，普通话流利、语言表达能力强、思维敏捷，主动性强；

3、认可知识产权行业，乐于从事电话营销和不定期与客户约谈工作,具备很强的学习能力、抗压能力，拥有良好的口头表达能力和沟通技巧；

4、有电话营销或知识产权行业销售工作经验者优先，应届毕业生优先。

职位亮点：

1.高档写字楼，环境舒适，工作舒心；

2.严格遵循国家法定节假日放假安排；

3.根据销售激励，每月完成既定销售目标有额外的奖金；

4.统一的专业及销售知识培训体系，工作中有师父带领，直到能独立完成销售任务为止。

福利待遇：

1、薪资：高底薪加高提成

2、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金；

3、岗前带薪培训；

4、上班时间：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

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篇3：知识产权顾问+双休五险岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

一、岗位职责：

1、学习企业服务相关知识；

2、利用各大网络平台寻找意向客户；

3、了解和搜集网络上同行业的动态信息；

4、深入挖掘客户需求、长期跟进客户信息，

5、给客户提供咨询服务并完成销售指标；

二、职位要求：

1、半年以上网络销售或知识产权顾问工作经验者；

2、专科及以上学历，市场营销、企业服务半年以上工作经验者优先考虑；

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

4、有较强的沟通能力。

三、员工福利：

1.入职即为员工购买社保；

2.组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、每周下午茶；

3.入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；

4.完善的职业发展规划和晋升空间；

5.享有公司内部及外部的培训机会；

6.舒适的工作环境（冰箱微波炉），人性化的管理模式。

每天7小时工作制（工作日9：00上班，18：00下班，双休）

篇4：产品知识产权顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责公司全产品线知识产权管理,提出商标保护的可行性方案并实施,包括商标、专利等;

2、负责公司境外知识产权管理;

3、其他法律事务,包括部分合同审核,融资尽职调查,风险控制,制度建设等;

4、完成领导交办的其他工作；

5、薪酬面议；

职位要求:

1、3年以上知识产权相关工作经验;

2、法律相关专业本科以上学历,有律师资格证优先;

3、有快消品类行业经验者优先。

篇5：销售代表知识产权顾问市场销售岗位职责要求

职位描述：

技能要求：

专利，知识产权

工作内容：

1.开发新客户，挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户；

2、上门拜访客户，推介公司品牌，为客户提供满意的知识产权服务方案；

3、促成业务成交，维护客户关系，持续开发业务，完成销售目标任务；

4、完成上级指派的其他工作任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，专业不限；优秀应聘者，可适当放宽学历要求；

2、具有销售经验，有知识产权业务相关工作经验者尤佳；

3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、普通话标准，性格开朗外向、诚实正直，思维严谨，做事认真，有一定的抗压能力；

5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等。

待遇福利：

1、高额底薪+提成奖金+节日福利，月工资平均10000+，年薪12-30万；

2、丰富多彩的活动：旅游、员工聚餐、不同形式的团队拓展；

3、弹性工作，周末双休，五险一金，法定年假；

4、完善的培训机制，公司为每一位员工进行专业知识、销售技能的培训，为员工的成长与进步奠定基础；

5、晋级路线：初级顾问——顾问——高级顾问——业务主管——部门经理——合伙人。